单选题 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )

A、 10小时
B、 24小时
C、 36小时
D、 48小时
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由4l***59提供 分享 举报 纠错

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单选题 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )

A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

单选题 关于仲裁时效,以下说法正确的选项是?( )

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;
B、当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务的,仲裁时效中止;
C、因不可抗力或者有其他正当理由,不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断;
D、劳动关系存续期间因克扣劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效的限制。

单选题 同一用人单位与同一劳动者能约定( )试用期。

A、1次
B、2次
C、3次
D、4次

单选题 下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?( )

A、调查权
B、决策权
C、处分权
D、检查权

单选题 按照“司法解释三”规定,以下属于劳动争议范畴的是?( )

A、劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议;
B、劳动者请求用人单位增加社会保险险种、变更参保地的;
C、用人单位和劳动者就社会保险缴费基数发生的争议;
D、用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且按政策规定无法补办,导致劳动者无法享受相关待遇。

单选题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年

单选题 用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年

单选题 女职工生育享受不少于( )的产假。

A、90天
B、120天
C、128天
D、138天