多选题 哪些是发售充值卡的原则。()

A、 严禁赊销,严格执行“先收款、再系统销售、最后交接实物卡片”的原则
B、 销售管理与库存管理权责相分离原则
C、 大额销售审批制和指定网点办理制的原则
D、 充值卡实物等同现金管理的原则
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由4l***iy提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 目前最低免惠价位5.2元/升,柴油零售挂牌价位6.37元,在下列哪些油站,柴油卡不再给与相应优惠。()

A、某站柴油挂牌直降1.2元/升,积分再优惠0.5元/升
B、某站柴油挂牌直降1元/升
C、某站柴油挂牌直降1.17元/升
D、某站柴油持卡加油积分返/升

单选题 目前石化钱包的主要支付方式,不包括哪种?()

A、一键加油
B、闪付
C、授权码加油
D、一键到站

单选题 目前站长俱乐部微信小程序由()进行注册。

A、片区经理和站长
B、站长和班长
C、站内任意一名员工
D、只能是站长

单选题 哪项不是“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中加油(气)员个人的评比指标为()。

A、全国统一客户评价系统反馈情况
B、个人油(气)零售销量情况
C、客户黏性情况
D、个人非油品销售情况

单选题 目前国内常见的加氢机工作压力()。

A、32MPa
B、37MPa
C、35MPa
D、41MPa

单选题 能享受司机之家服务的客户是()。

A、本省柴油卡
B、所有加油卡
C、单位加油卡
D、外省柴油卡

单选题 拟提拔为后备站经理的员工的培训由地市公司负责,培训包括集中培训和岗位实习,其中集中培训不少于()天、岗位实习时间不少于()天。

A、7,10
B、10,15
C、7,15
D、10,20

单选题 能够让加能站员工最直观了解自己月度绩效的方法()

A、油站平均分配绩效
B、严格执行联量考核办法,每日统计销量,月末汇总,根据办法自行计算能够获得的薪酬奖励
C、根据交接班报表,计算班组的整体联量
D、每月由站长进行考核分配即可