单选题 （ ）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。

单选题 企业规划中起决定作用的是（ ）规划。

单选题 衡量劳动定额水平的方法，不包括（ ）。

单选题 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与（ ）的统一。

单选题 （ ）表示各机构中所设立的各种职务的名称、种类的图。

单选题 岗位劳动规则不包括（ ）。

单选题 事业部制结构所具有的优势不包括（ ）。

单选题 （ ）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规划。