单选题 各道岔站均需设置应急包,非折返站至少设置()个应急包,折返站至少设置()个应急包。

A、 1;1
B、 2;2
C、 1;3
D、 1;2
下载APP答题
由4l***1c提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 运营线路、站点及列车发生一定火情但未造成人身伤害的属于()。

A、较大事故
B、一般事故
C、险性事件
D、A类一般事件

单选题 非载客列车脱轨、冲突、分离属于()。

A、较大事故
B、一般事故
C、险性事件
D、A类一般事件

单选题 下列属于批评教育问责的是()

A、停职
B、警告
C、通报批评
D、降职

单选题 对有下列情形之一的,应当从轻处理( )。

A、因不可抗力导致发生事故(事件)的。
B、同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的。
C、因工作失误,但能主动采取补救措施,有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的。
D、干扰、阻碍调查的或弄虚作假、刻意隐瞒事实真相的。

单选题 受警告处分影响期为()

A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月

单选题 “四条红线”中客运不踩踏安全隐患点及管控要求包含:大客流组织、换乘组织、( )、电扶梯故障等情况下不发生踩踏事故。

A、施工作业
B、应急疏散
C、演练培训
D、直升梯故障

单选题 相关人员在其工作职责范围内,违反规定,未履行或未正确履行职责,对事故(事件)的发生或其他不良后果起决定性直接作用时应当承担( )责任。

A、直接
B、间接
C、连带
D、主管

单选题 当发生B类一般事件,根据运营公司内部事故(事件)调查报告确定的等级及定责,给予直接责任人问责的处罚是( )

A、直接责任人:视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资500元。
B、直接责任人:视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资1000元。
C、直接责任人:视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资1500元。
D、直接责任人:视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资2000元。