单选题 违反担保机构管理规定,有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除: (一)对不符合准入标准的担保机构仍合作开展业务的; (二)担保机构未经过调查、审查、审批程序即准入合作的; (三)( )的担保公司合作业务的; (四)未按规定对担保公司进行分类管理或违反分类管理规定新增担保业务的; (五)担保公司调查不到位,影响和误导担保额度核定、合作准入决策的; (六)未按规定对担保机构的担保代偿率进行动态管理,重要信息监控滞后的; (七)对担保机构触发中止或终止合作协议的条款时,未及时中止或终止业务合作的; (八)未按制度规定收取保证金及管理保证金专户的; (九)未按制度规定履行担保公司主办行社职责或不尽职的; (十)未按规定进行担保机构退出机制管理的; (十一)其他违反担保机构管理的。

A、 未经主管行长同意与担保公司名单库外
B、 未经主管领导同意与担保公司名单库外
C、 未经批准擅自与担保公司名单库外
D、 未经董事长批准与担保公司名单库外
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单选题 受到记大过处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 绩效薪酬以责任人( )月平均绩效薪酬为基数,以末次违规行为发生时间作为时间认定基点。

A、本年度
B、上年度
C、上两年度
D、上三年度

单选题 受到降级处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 受到记过处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 本办法所称管理人员,是指省联社管理权限范围内的干部,包括但不限于:省联社及各行社总部各部室(中心)、各分支机构(含营业网点)( )及以上职务的管理序列人员。

A、正职
B、副职
C、正、副职
D、综合柜员

单选题 受到撤职处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、十二

单选题 受到警告处分的,应当追缴或扣减( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 本办法所称( ),是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。

A、监督检查责任人
B、管理责任人
C、有关责任人
D、直接责任人