公司技师分（）大级，（）小级。 - 考试宝

填空题

公司技师分（）大级，（）小级。

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相关试题

多选题我司《保密管理规定》适应范围包括下列那些人？

A、

正式员工

B、

实习生

C、

接触公司保密信息的离职人员

D、

试用期员工

单选题当月累计迟到或者早退次数达4次的，根据公司《奖惩管理规定》将给予什么样的惩处？

A、

警告

B、

记小过

C、

记大过

D、

解除劳动关系

单选题当月累计迟到或早退合计次数达到4次，按严重违反公司纪律予以（）处理

A、

罚款

B、

解雇

C、

通报批评

D、

记小过

单选题评价结果为J-A对应的绩效系数为：

A、

1.5

B、

1.3

C、

1.2

D、

1.1

单选题下列不符合我司保密管理行为的是

A、

外网权限仅可用于处理工作事宜，不得在上班时间浏览无关网站

B、

开桶文件解密权限的人员，应对申请解密的文件进行审核，确认无误后，方可批准该解密申请

C、

解密后的文件属于个人物品，可随意外发

D、

保密区域入口处应设置手机存放柜，进入保密区域的人员应将手机等电子设备放置在手机柜中

单选题 J2-J3技师理论考试多少分及格？

A、

80

B、

85

C、

90

D、

95

多选题根据《奖惩管理规定》，行政惩处包括以下哪些？

A、

诫勉惩处

B、

诫勉教育

C、

通报批评

D、

警告

E、

记小过

单选题对领导的决策和指示应坚决执行，如有保留意见可择机反映，在领导改变决策之前，（）

A、

不得消极应对

B、

消极怠慢

C、

据理力争

D、

不闻不问