单选题 对下列哪种行为的处理,应当给予解除劳动合同或降级至开除处分?

A、 虚增业务量、虚报工作业绩、履历背景、隐瞒重要信息、提交虚假材料的;
B、 帮助不符合条件的单位或供应商获取与我行交易、合作机会的;
C、 一年内累计旷工超过3天的;
D、 未经所在单位批准私自在其他单位兼职的;
E、 伪造或协助他人伪造考勤记录、代替他人录入指纹或考勤的。
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相关试题

单选题 “卓越服务”的品牌宣传语是:

A、卓越服务,如影随形
B、卓越服务,因您而变
C、卓越服务,相随相伴

单选题 ()级及以上员工采取薪档晋升,原则上不再组织职级晋升,晋升按全行统一频率进行。

A、4
B、5
C、6
D、7

单选题 ()级及以下员工职级晋升采取“小步快跑”模式,每年组织一次。

A、4
B、5
C、6
D、7

单选题 ( )负责入箱人工集中保管模式下印章箱的保管

A、合规部
B、办公室
C、风险管理部
D、运营部

单选题 (  )是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

A、信用风险
B、操作风险
C、声誉风险
D、合规风险

单选题 ()我行正式在深圳证券交易所中小企业板块成功挂牌上市。

A、39266
B、39282
C、39105
D、39321

单选题 “二次营销”的实施者是()。

A、柜员
B、运营经理
C、保安
D、大堂经理

单选题 “感恩计划”中,要求支行运营总经理对辖内投诉是的回访率是()。

A、90%
B、80%
C、85%
D、100%