单选题 商业银行应对客户的( )进行分析评价,对客户公司治理、管理层素质、履约记录、生产装备和技术能力、产品和市场、行业特点以及宏观经济环境等方面的风险进行识别。

A、 经营状况
B、 风险状况
C、 非财务因素
D、 盈利状况
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单选题 对及时有效制止、举报违规行为,堵截案件,化解风险,避免财产损失的或有其他立功表现的员工,若当年有违规积分,经总行审议后,可( )处理

A、免于
B、酌情减轻或免除积分
C、从轻
D、延后

单选题 以下不属于纪律处分的是

A、警告
B、记大过
C、诫勉谈话
D、开除

单选题 违规积分统计汇总情况,每()进行通报一次

A、3个月
B、半年
C、1年
D、1个月

单选题 以下不属于组织处理的是

A、停职
B、免职
C、解除劳动合同
D、降级

单选题 违规积分采用累进制,周期为()

A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年

单选题 对于过失违规且情节轻微但屡查屡犯的,或违规情节较重、严重造成损失或者影响的,应当予以()

A、经济处罚
B、警告
C、诫勉谈话
D、纪律处分

单选题 违规工作人员的处理信息,包括已离职人员在职期间的处罚处分信息,应当根据规定报送(),并用于行业内共享

A、当地监管分局
B、浙江辖内银行业从业人员处罚处分信息系统
C、办事处
D、总行相关部门

单选题 工作人员因违规行为受到经济处罚及违规积分等处理的,并不免除其应承担的()或其他责任

A、民事
B、刑事
C、赔偿
D、法律