单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 保险福利、 职工培训、 劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

单选题 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位（ ）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。