单选题

组织的必要构成要素是

A、

组织文化

B、

管理体素

C、

组织成员

D、

组织环境

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相关试题

单选题 劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的?

A、

生理机制

B、

生理机制

C、

神经机制

D、

思想机制

单选题 社会分层的冲突理论的主要代表是

A、

达伦道夫

B、

涂尔干

C、

怀特

D、

萨拉尼

单选题 劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是

A、

预期社会化

B、

基础社会化

C、

继续社会化

D、

初始社会化

单选题 通过考察人们的努力行为以及所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是

A、

需要理论

B、

公平理论

C、

期望理论

D、

双因素理论

单选题 劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是

A、

劳动者的性别结构

B、

劳动者的年龄结构

C、

劳动者的职业结构

D、

劳动者的产业结构

单选题 金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是

A、

幻想期

B、

规划期

C、

尝试期

D、

现实期

单选题 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为,工人是

A、

经济人

B、

社会人

C、

理性人

D、

自然人

单选题 最常见的职业发展道路是

A、

自学成才的道路

B、

立足本职的道路

C、

转换职业的道路

D、

自主创业的道路