不属于员工解聘方式 - 考试宝

单选题

不属于员工解聘方式

A、

解雇

B、

自然减员

C、

退休

D、

缩短工作周

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相关试题

单选题制定出工作说明书和岗位（职务）规范等人事文件的环节

A、

人力资源规划

B、

绩效考评

C、

员工培训和开发

D、

工作分析

单选题人力资源区别于其他资源的最根本特质

A、

能动性

B、

时效性

C、

再生性

D、

社会性

单选题企业组织内部管理人员的选聘，多采用内部来源渠道选聘的是

A、

基层管理者

B、

高层管理者

C、

底层管理者

D、

各层次管理者

单选题人力资源计划的任务不包括下列哪一项

A、

选配合适的人员

B、

制定和实施人员培训计划

C、

职前引导

D、

系统评价组织中人力资源需求量

单选题人力资源计划过程中，最首要的原则

A、

因事择人

B、

因材器使

C、

用人所长

D、

人事动态平衡

单选题在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度发挥，这是人员配备原则的

A、

因材器使

B、

因事择人

C、

任人唯贤

D、

人事动态平衡

单选题组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下采用内部提升的方式

A、

选拔关键的主管人员

B、

需要对公司战略进行重大修改时

C、

组织有持续发展的既定战略时

D、

以上情况都不适宜

单选题永久性，非资源终止合同属于解聘中的

A、

临时解雇

B、

自然裁员

C、

解雇

D、

调换岗位