单选题 岗位设计工作的内容不包括（ ）。

单选题 企业整体框架设计可称为（ ）规划。

单选题 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。

单选题 岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和（ ）。

单选题 设置岗位的基本原则是（ ）。

单选题 下列说法中不是工作岗位说明书的内容是（ ）。

单选题 在（ ）管理中，“定员”与“编制”这一术语存在非常密切的关系。

单选题 企业人力资源管理（ ）是人力资源总体目标实现的重要保证。