单选题 根据国家规定,欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的( )作为赔偿金。

A、 10%
B、 20%
C、 50%
D、 100%
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由4l***mj提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 外部报酬包括直接报酬和间接报酬,其中间接报酬又称为

A、福利
B、工资
C、薪资
D、薪金

单选题 影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括

A、工作条件
B、劳动力市场供求关系
C、薪酬策略
D、地区、行业工资水平

单选题 影响员工个人薪酬水平的因素不包括

A、劳动绩效
B、 工会的力量
C、 工作条件
D、 员工的技能

单选题 ( ) 泛指员工获得的一切形式的报酬。

A、薪酬
B、给付
C、收入
D、分配

单选题 适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。

A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性

单选题 ( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A、薪酬
B、工资
C、薪资
D、薪金

单选题 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( ) 原则 。

A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性

单选题 薪酬的非货币形式不包括

A、员工福利
B、表彰嘉奖
C、荣誉称号
D、奖章授权