多选题 2015年3月,王某被某企业录用,双方签订为期5年的劳动合同。2019年7月20日,王某患病住院,经诊断,需住院1月。王某住院期间,用人单位停发王某全部工资,并以不能适应工作、不符合录用条件为由,解除了王某的劳动合同。根据劳动合同法,下列正确的是( )。

A、 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内,劳动用人单位可以解除劳动合同
B、 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内,劳动用人单位不得解除劳动合同
C、 用人单位解除劳动合同的决定无效
D、 王某可以要求单位继续履行合同,补发病假工资和报销医疗费用
下载APP答题
由4l***so提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 证监会通过的《证券发行与承销管理办法》属于( )。

A、法律
B、行政法规
C、部门规章
D、司法解释

单选题 下列法的形式中,属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是( )。

A、中华人民共和国全国人民代表大会组织法
B、中华人民共和国立法法
C、中华人民共和国宪法
D、中华人民共和国刑法

单选题 下列选项中,不属于法律关系要素的是( )。

A、主体
B、标的
C、客体
D、内容

单选题 [单选题]下列选项中,属于我国行政法规的是( )。

A、全国人大常委会制定的规范性文件
B、国务院制定的规范性文件
C、国务院各部委制定的规范性文件
D、省级人民政府制定的规范性文件

单选题 下列规范性文件中,属于行政法规的是( )。

A、全国人民代表大会通过的《中华人民共和国民事诉讼法》
B、全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国会计法》
C、国务院发布的《企业财务会计报告条例》
D、中国人民银行发布的《支付结算办法》

单选题 下列法的形式中,效力等级最低的是( )。

A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、地方性法规

单选题 甲公司与乙公司签订买卖合同,向乙公司购买了一台设备,价款8万元,该买卖合同的法律关系的主体是( )。

A、买卖合同
B、设备
C、8万元价款
D、甲公司与乙公司

单选题 下列选项中,不属于法律关系要素的是( )。

A、主体
B、标的
C、客体
D、内容