多选题 违反廉洁自律各项规定。违反规定利用职权和职务上的影响为( )提供各种便利,从事营利性活动,违反公共财物管理和使用规定。未严格执行个人重大事项报告制度等。(《陕西省农村合作金融机构贯彻落实中央“八项规定”监督检查实施办法》 陕农信联社发〔2014〕136号第十条)
相关试题
单选题 各行社新招录的无固定期限合同工确因工作需要和特殊原因需要在县际之间调动,须报( )批准。(《省联社关于严格新招录员工管理工作的通知》(陕农信联社发〔2017〕114号)第一条)
单选题 档案出生时间按照劳社部发[1999]8 号文件规定,原则上以( )的出生时间为准,若出现时间不一致的,依据相关文件资料进行审定。(《转发我省行业企业无视同缴费年限参保人员办理正常退休有关问题的通知》(陕农信联社发﹝2015﹞76号)第四条)
单选题 省联社关于加强劳动合同管理的通知,规定劳动合同视同()管理。(《关于加强劳动合同管理的通知》陕农信联社办发〔2018〕246号第三项第一条)
单选题 人社部门对上世纪70年代至80年代初期以亦工亦农身份参加工作的人员执行退休审批政策进一步从严,导致部分地市的部分人员因缺少县级以上组织、计划、劳动、人事部门正式招工、转制手续,参加工作时间统一被认定为( )。(《省联社关于给未被据实认定工龄的亦工亦农退休人员发放专项生活补贴的通知》(陕农信联社发〔2018〕5号)第一条)
单选题 重要岗位人员强制休假时间一般为( )个工作日。遇有特殊情况需要延长时间的,应报主管机构批准。(《陕西省农村合作金融机构重要岗位人员岗位轮换和强制休管理办法管理办法(试行)》(陕农信联社发﹝2011﹞228号)第十七条)
单选题 对于已经按规定进行岗位轮换人员,一般可不同时安排强制休假,但至少在( )内安排强制休假一次。(《陕西省农村合作金融机构重要岗位人员岗位轮换和强制休管理办法管理办法(试行)》(陕农信联社发﹝2011﹞228号)第八条)
单选题 对新招收录(聘)用的员工实行见习期考核,见习期为( )。(《陕西省农村合作金融机构人事劳资管理办法(试行)》(陕农信联社发〔2009〕53号)第二十一条)
单选题 退休人员基本养老金以全省上年度企业在岗职工月平均工资和( )为参数计发。(《省联社关于建立陕西省农村合作金融机构退休人员基本养老金预发制度的通知》(陕农信联社发〔2017〕6号)第一条)