单选题 企业员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常
利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采取不闻不问
的态度。认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的
需要。他们之间形成非正式组织是很正常的事。你如何评价企业领导通常
的看法？（ ）。

单选题 关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的（ ）。

单选题 对于超额完成定额的工人，除了支付给他日工资，超额部分还以计件方式发给他奖金，对于完不成定额的工人，工厂只支付给他日工资，这是（ ）首先提出来的。

单选题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。

单选题 以下哪个试验的研究结果促使梅奥找到了霍桑试验的关键转折点（ ）。

单选题 学习型组织的思想是由谁在哪本著作中提出的（ ）。

单选题 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）。

单选题 认为没有一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（ ）。