单选题 各单位单方与劳动者解除劳动合同的，应事先将理由通知同级（）组织。

单选题 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 各单位单方与劳动者解除劳动合同的，应事先将理由通知同级（）组织。

单选题 劳动者办理解除或终止劳动合同，各单位应为劳动者出具《解除（终止）劳动合同证明》，并依法送达劳动者。劳动者应配合各单位在（）日内按规定办理人事档案和社会保险关系转移手续。

单选题 各单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。

单选题 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 违反单位劳动工作纪律，连续旷工达到（）个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到（）个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的，依法解除劳动合同。

单选题 在劳动者下落不明，采用直接或留置送达、邮寄送达无果的情况下，各单位可通过单位所在地省级报刊公告送达，从登报之日起经过（）日即视为送达。