单选题 组织结构的（　）可通过企业中采用书面文件的数量来反映。

单选题 （　）组织非常重视适应、忠诚感和承诺，把管理人培养成通才。

单选题 费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与（　）是否匹配。

单选题 路径一目标理论中的参与式领导行为的表现可以是（　）。

单选题 西蒙的决策阶段理论认为，决策过程始于（　）。

单选题 根据需要层次理论，下列需要从低到高的排序应为（　）。
①失业保险；②因拾金不昧而受到的表扬；③工作的挑战性；④参与同乡会；⑤满足基本需要的饮用水。

单选题 某纺织厂通过重组加大了管理幅度，但规模未发生变化，则管理层次和组织结构形态的变化为（　）。

单选题 通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（　）。