单选题 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

单选题 导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（ ）。

单选题 劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 员工因病、离职学习等原因脱岗时间超过（ ）以上时，应停发防护品，已领用的防护品使用期限顺延。

单选题 是劳动合同必备条款的是（ ）。

单选题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。

单选题 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。

单选题 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。