判断题 员工培训主要分为岗前培训、岗位培训、待岗培训三个类别。（ ）

判断题 职业培训最大特征是突出能力训练，知识、理论是能力训练的基础和补充。（ ）

判断题 经营人员每年参加2次脱产培训。（ ）

判断题 跨专业转岗员工，岗前培训不少于1个月。（ ）

判断题 管理和技术人员脱产培训的主要内容为公司重大会议精神、专业年度重点工作要求及新知识、新技术、新方法等。（ ）

判断题 运用多媒体教学就是教学现代化，任何课程内容都能运用多媒体教学。（ ）

判断题 岗前培训需要对电工类培训2个月左右。（ ）

判断题 教育培训统计中常见的数据包括技术数据，技术数据一般使用百分数和X2检验来进行统计分析。（ ）