单选题 设计()是提问法的关键。

A、 提问时机
B、 提问对象
C、 提问内容
D、 提问方式
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相关试题

单选题 ()策略主要应用于知识类培训中。

A、传递-接受
B、示范-模仿
C、引导-发现
D、情境-陶冶

单选题 ()是指教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法,包括教学中具有组织功能的一切策略。

A、组织教学策略
B、组织教学方法
C、组织教学原则
D、组织教学系统

单选题 组织教学包括的步骤不包括()。

A、课前准备
B、培训教学导入
C、培训教学过程
D、培训教学反思

单选题 ()应在培训教学开始时呈现,在培训过程中不断予以强调,培训教学各环节的活动都必须围绕它进行。

A、培训对象
B、培训目标
C、培训内容
D、培训需求

单选题 知识类授课的培训教学环节为()。

A、(课前准备)-导入新课-教学展开-练习巩固-教学总结-布置任务-(教学反思)
B、(课前准备)-教学开场-教学展开-练习巩固-教学总结-布置任务-(教学反思)
C、(课前准备)-教学开场-导入新课-教学展开-教学总结-布置任务-(教学反思)
D、(课前准备)-导入新课-教学展开-练习巩固-教学考核-教学总结-(教学反思)

单选题 下列选项中哪一项不是组织教学的原则()。

A、协调一致
B、科学有序
C、主观能动
D、共性相通

单选题 组织教学根据培训目标和教学设计对教学时间、教学内容重点难点、教学方式等进行合理安排,属于组织教学的()原则。

A、协调一致
B、科学有序
C、主观能动
D、灵活应变
E、个性差异

单选题 在实训课中,培训师先进行统一讲解示范,然后学员进行分组实操,培训师全程进行巡视、指导和评价的技能练习方法是()。

A、分步实训法
B、整体实训法
C、先合后分实训法
D、先分后合实训法