判断题 集团公司内部企业对社会企业外包范围，装备制造主要包括：加注剂、投料、清焦、装置装备清洗清理、喷锌、喷砂、喷漆、检维修等生产与辅助性业务。

判断题 集团公司内部企业对社会企业外包范围，通用性专项业务主要包括：卫生医疗、办公服务（包括部分审计事项、会计事务、人事代理、法律事务）、IT 服务（包括软件开发）等。

判断题 集团公司内部企业对社会企业外包范围，勘探与生产主要包括：物探地震钻井、测量标记、检波器埋置等，低风险浅井钻井、钻井队场地服务、井场供水、发动机运维（包括司助）、固控操作、钻机作业，录井业务的捞砂、清洗，井下作业的材料运输、设备回厂检验等，测井、射孔、地面建设等施工作业中的辅助作业。

判断题 集团公司市场化用工工资待遇由用人单位根据岗位性质不同，自主确定工资分配制度和分配水平。一般岗位人员参照当地劳动力市场价位水平确定；关键岗位工作的市场化用工，根据实际需要，可按适当高于当地劳动力市场价位水平执行。

判断题 企业开展业务外包不仅有利于企业集中精力抓好核心业务发展、降低成本、提高效益，同时也有利于企业将有限人力、财物等资源更多地投入到核心技术、核心业务上来，促进企业又好又快发展。

判断题 集团公司内部企业对社会企业外包范围，通用性社会化程度高的业务主要包括：后勤服务、物业与公用事业服务、绿化、餐饮、保安、宾馆服务、物流运输、仓储管理、产品包装、装卸搬运、通用性检维修等业务。

判断题 集团公司所属单位开展企业间人员调剂转移，建立内部人员流动平台，积极推动同一地区或相邻区域企业间队伍划转、协商借聘和内部劳务输出，承揽系统内新增工作量，有效降低企业成本的，给予双方适当奖励。

判断题 集团公司市场化用工是以劳务结算的形式承担用人单位发包任务的劳务承包人员。