李某系某化工厂临时工，未与企业签订书面劳动合同。主要工作任务是为企业看大

简答题李某系某化工厂临时工，未与企业签订书面劳动合同。主要工作任务是为企业看大门打扫卫生，其在该企业干了将近二十年，每月在企业拿工资。2011年企业看李某已年老体衰，将李某赶走，一分钱未给。李某气愤之急，欲告企业，维护自己的合法权益。问李某应依据什么法律维护自己的权益?

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单选题 2017年2月3日人力资源社会保障部第117次部务会议审议通过修改后的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》属于下列（）层级的劳动法律文件。

A、法律

B、行政法规

C、地方性法规

D、部委规章

E、地方政府规章

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单选题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

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C、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

D、两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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单选题能够产生劳动法律关系的法律事实()

A、只能是主体双方的合法行为

B、只能是主体双方的违法行为

C、可以是主体双方的合法行为也可以是违法行为

D、事件

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单选题国际劳动立法主要来源于( )。

A、国际劳工组织章程

B、国际劳工公约和建议书

C、联合国的有关文件

D、共域性有关文件

E、有关双边公约

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单选题劳动法律关系的客体是()

A、劳动行为与事件

B、劳动行为

C、劳动行为与物

D、事件

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单选题 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个( )的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。

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单选题下列哪项不是保护劳动者权益原则在劳动立法上的体现()。

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B、规定用人单位解除合同的限制条件

C、规定劳动标准制度

D、规定用人单位的用工自主权

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单选题国际劳工组织的最高权力机关为()

A、国际劳工局

B、国际劳工组织理事会

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