多选题 《严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:失职行为,是指承德银行工作人员怠于履行岗位职责,( )造成资产损失、不良影响、未能完成重要职责目标或工作任务的情形。

A、 A、应作为而未作为
B、 B、错误作为
C、 C、不当作为
D、 D、应作为而错作为
E、 E、碌碌无为
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相关试题

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( ),是指在本规定的处理幅度外,加重一个档次进行处理。

A、A、从重处理
B、B、加重处理
C、C、从重处罚
D、D、加重处罚

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( ),是指在本办法的处理幅度内,给予较轻或最轻处理。

A、A、从轻处理
B、B、从轻处罚
C、C、减轻处罚
D、D、减轻处理

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( ),是指在本办法的处理幅度内,给予较重或最重的处理。

A、A、从重处罚
B、B、从重处理
C、C、加重处罚
D、D、加重处理

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( )或者过失违规且情节显著轻微的可以从轻、减轻或者免于处理。

A、A、初犯
B、B、第一次
C、C、首次
D、D、初次

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( ),是指在本规定的处理幅度外,减轻一个档次处理。

A、A、从轻处罚
B、B、减轻处罚
C、C、从轻处理
D、D、减轻处理

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,( ),是指员工在接受我行调查前向有关部门说明问题,或在调查期间说明调查人员未掌握的问题。

A、A、调查说明
B、B、主动说明
C、C、积极说明
D、D、坦白说胆

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人(降级、撤职处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满( )的期限解除行政处分。

A、A、一年
B、B、二年
C、C、三年
D、D、四年

单选题 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人(留行察看处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满( )年的期限解除行政处分。

A、A、一
B、B、二
C、C、三
D、D、四