判断题 调整具有行政色彩的机构名称和职务职级称谓,建立市场化职级名称体系,规范总部机构名称和职务称谓,不照搬“局、处、科”等行政机构名称,不使用“局长、处长、调研员、科长”等行政化称谓。

判断题 除干部工作备案事项外,其余备案类事项可以“事先备案”“事先沟通一致”等名义行“审批”“核准”之实。

判断题 剥离具体生产经营事项,严格限定运营管控事项和范围,有效解决总部与所属企业职能交叉重叠等问题。整合多头审批、多头报备的相同或相近事项,确保审批备案事项减少10%以上。

判断题 通过实施国企改革三年行动,要在提高国有企业活力效率上取得明显成效,做强做优做大国有资本和国有企业,切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

判断题 实施企业应结合实际制定工作方案,按规定进行审批,“双百企业”和“科改示范企业”实施方案需报省国资委备案。

判断题 经理层成员的任期期限由董事会(或控股股东)确定,原则上每届任期为五年,一般应当与本企业董事会的任期(届次)或与国有企业负责人经营业绩考核周期保持一致。

判断题 按照“总部机关化问题”专项整改工作实施方案,聚焦主责主业,进一步明晰总部定位和管控模式,优化总部机构设置,探索推行“扁平化”“大部门制”“项目制”管理,建立更加合理的组织体系。

判断题 建立主要领导责任制度,根据分工提出落实的路线表、时间表,建立检查监督机制,抓好督促落实,加快建立完善国有经济统计指标体系,建立科学合理的评估机制,做好宣传引导,发挥舆论监督作用。