单选题 需要层次理论认为,在人的各种需要中,最高层次的需要是: (  )

A、 自我实现需要
B、 安全需要
C、 尊重需要
D、 社会需要
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相关试题

单选题 采取工作轮换方法来培养管理人员,其最大的优点是有助于( ).

A、提高受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察训者的高层管理能力

单选题 对于企业最高层次的管理人员来说,最为重要的是( ).

A、技术技能和人际技能
B、概念技能和人际技能
C、概念技能
D、其他

单选题 提出“满意决策标准”的是( ).

A、泰勒
B、西蒙
C、哈罗德孔茨
D、明茨伯格

单选题 《吕氏春秋》中说道:“君者固无任,而以职受任。工拙,下也;赏罚,法也;君奚事哉?”体现了管理者的( )作用.

A、授权
B、领导
C、职权
D、激励

单选题 假设你现在要往银行存一笔钱,已知三家银行利率,你要做的就是选择一家银行;以上前提下,银行投资项目可根据以往情况估算收益;在以上全部前提下,三家银行都有倒闭的风险,且概率未知,这三种决策类型为( ).

A、不确定型决策,风险型决策,确定型决策
B、确定型决策,不确定型决策,风险型决策
C、确定型决策,风险型决策,不确定型决策
D、风险型决策,确定型决策,不确定型决策

单选题 ( )是首先意识到“管理跨度的”实践者.

A、古埃及
B、古巴比伦
C、古希腊
D、古罗马

单选题 不同的国家有不同的管理模式,这体现了管理的( ).

A、自然属性
B、政治属性
C、经济属性
D、社会属性

单选题 以下决策的程序中,第一步是( ).

A、拟定方案
B、明确目标
C、发现问题
D、评价方案