单选题 岗位规程的制定,一般由( )者来制定和修订,他们是制定作业标准草案的最合适人员。

A、 作业
B、 领导
C、 技术
D、 管理。
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相关试题

单选题 班组建设目标中的“四无”是指安全无违章、工作无差错、行为无违纪和( )。

A、效率无问题
B、诚信无缺失
C、节约无问题
D、方法无缺失

单选题 公司领导的号召——竞争在市场;竞争力在( )。

A、 基层管理
B、 现场
C、 成本

单选题 计划值管理是作业长制的:( )。

A、目标
B、准绳
C、重点
D、中心

单选题 PDCA循环就是:计划、实施、检查和( )。

A、巩固措施
B、标准化
C、处理
D、下一步目标

单选题 作业长是处于分厂厂长或车间主任与班组长之间的一项职务,其主要特点有:作业长首 先是个作业管理者;作业长是基层的综合管理者;作业长是企业最基层的( )管理者。

A、 经营
B、成本
C、 业务
D、 员工

单选题 班组管理的特点有直接性、多元性和( )。

A、检查性
B、研究性
C、群众性
D、科研性

单选题 收集的数据要注意客观性、科学性及( )。

A、量化性
B、时间性
C、数字性
D、可控性

单选题 标准化作业是作业长制的:( )。

A、目标
B、准绳
C、基础
D、中心