单选题 传统的劳动组织有广义和狭义之分,狭义的劳动组织基本上是( )

A、 生产关系的概念
B、 生产资源的概念
C、 生产力的概念
D、 生产环境的概念
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单选题 劳动社会学理论在180多年的发展历程中,主要经历的阶段有

A、一个
B、两个
C、三个
D、四个

单选题 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是(

A、经济人假设
B、自我实现型人假设
C、理性人假设
D、社会人假设

单选题 最常见的职业发展道路是(

A、自学成才的道路
B、立足本职的道路
C、转换职业的进路
D、踏踏实实的道路

单选题 职业生涯因素中最具有影响力的一项是(

A、健康
B、教育
C、年龄
D、专业

单选题 抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系指的是

A、企业和劳动者之间的关系
B、人与自然的关系
C、人与人之间的关系
D、企业和市场之间的关系

单选题 强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是(

A、戴维斯的功能分层理论
B、涂尔干的功能理论
C、帕森斯的社会分层的系统功能理论
D、摩尔的功能分层理论

单选题 将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是(

A、从劳动者行为的组织特征角度
B、从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系
C、从劳动者行为的个体角度
D、从劳动者行为的群体角度

单选题 劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是(

A、劳动者的性别结构
B、劳动者的年龄结构
C、劳动的职业结构
D、劳动的产业结构