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1)公司核心价值观的表现在以下那些方面（）

①以客户为中心②主动热情③团队合作 ④勇于创新⑤诚实守信⑥高效执行⑦成就梦想

公司的核心能力体现在（）

①智能自动化②服务多元化③管理数字化④方法创新化

公司的愿景是成为____.____的供应链合作伙伴。( )

公司的使命是以____的服务理念为基础，承载____的驱动能量。（）

诚实守信的包含的概念是（）

①责任 ②自律 ③实事求是 ④不隐瞒

团队合作的要点是（）

旷工一次的处罚是（）

申请病、事假的最小单位为（）

员工因特殊情况确实无法事先请假时，可委托他人代为请假或口头请假并征得部门负责人同意，事后（）办理补假手续，否则公司将按旷工处理。

下列哪些情况视为旷工处理（）

①请假未准擅自离岗 ②假期已满,不办理续假手续 ③假病假单请假 ④伪造个人病史请假

下列公司的员工违纪处理标准正确的是（）

①批评:绩效扣除10-200元/次 ②警告:处分期为1-3个月绩效考核为0 ③严重警告:处分期为4-6个月,绩效考核为0 ④解除劳动关系:根据国家法律公司无需支付赔偿金

关于迟到早退的规定中，迟到、早退30分钟以内，按缺勤（）处理，30分钟至1小时，按缺勤（）处理，1小时以上按缺勤（）处理。

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