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导入须知\\n1. 请一定要阅读本说明后，再编辑试题；导入时，本说明无需删除，可直接操作导入\\n2. 第二行表头（蓝色那行）不能删除，否则无法导入\\n\\n表格说明\\n1. 【题干】必填\\n2. 【题型】必填，用下拉框勾选，不支持自定义\\n3. 【正确答案】 ①如果是填空题，非必填。其他题型为必填项。 \\n ②选择题/排序题，答案填写ABCD，当中不能加标点，不能用1234代替 \\n ③判断题，答案可填写正确/错误；√/×；若填写其他，则不能录入\\n4. 【填空题】两种填写方式，多个空格时，方式1，分开填写在选项ABCD栏目下\\n 方式2：多个答案填写在选项A那列，用\\|\\\"隔开，例如答案1|答案2|答案3\\n5. 【解析】非必填，没有就空着\\n6. 【章节】非必填，没有就空着\\n7. 【难度】非必填，用下拉框勾选，不支持自定义，支持：易、偏易、适中、偏难、难\\n注意事项：\\n1. 只支持模板中9个题型，其他题型不支持\\n2. 单选/多选/不定项，最多支持8个选项，无法增加\\n3. 多选题答案必须有两项，例如AB；不定项可支持1个答案，例如A\\n4 填空题试题空格处，用（）或者_____表示\\n5. 表格不支持图片、公式、音视频导入，如果有这些，请删除后，再导入\\n6. 如需导入图片、公式、音视频，建议使用单题编辑\\n7. 单题编辑，支持：完型填空、案例分析、连线题、选词填空、B1题型【缺少答案，请补充】

题干（必填）题型（必填）选项 A选项 B选项 C选项 D选项E\\n(勿删)选项F\\n(勿删)选项G\\n(勿删)选项H\\n(勿删)正确答案\\n（必填）解析\\n（勿删）章节\\n（勿删）难度

中国联通品牌焕新后的品牌本质是：

安全生产方针：“安全第一，预防为主，（）”。

员工弹性福利积点属于公司弹性福利激励中的（）

《中华人民共和国公职人员政务处分法》中规定，警告的政务处分期间为（）。

新时代党的组织路线中提出，要坚持德才兼备、（）、任人唯贤。

正式党员（）人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。

党支部委员会由3至5人组成，一般不超过（）人。

五险一金具体分为（）

（）是互联网基因赋能，即互联网化思维的转变和人的能力的提升，是新治理、新运营、新动能和新生态的能力底座，是转型发展的根基，目的是注入互联网化之魂，强健转型发展之体。

（）是混改后新的治理结构和体制机制的持续创新，是对新运营和新生态的赋能，是转型发展的保障，目的是推进治理现代化，护航企业发展。

（）是推进基础业务领域的市场互联网化、网络运营互联网化、IT 研发运营互联网化和管理互联网化，是推进创新业务领域的集约运营，是转型发展的关键，目的是提升客户感知，提高运营效率。

（）是提升创新业务对整体业务增长的贡献，以及 ABCII（人工智能、大数据、云计算、互联网、物联网）等新技术对新运营、新生态不断注入能力的使能过程，是转型升级的突破点，目的是突破发展瓶颈，形成新增长点。

（）是在新运营和新动能方面培育开放、共享、共融、共赢的生态系统，是转型发展的必然，目的是构建合作生态圈，打造发展共同体。

明确战略实施的执行责任。强化战略指引，通过（），明确实施责任，实现战略与规划编制、计划安排、资源配置、绩效考核的有效衔接和闭环管理，从制度和流程上支撑公司各项战略任务和具体措施的高效推进和有效落地，确保战略目标顺利实现。

《中国共产党纪律处分条例》规定，违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，情节严重的，给予（）处分

各级领导人员坚持移风易俗、从俭从简，严格控制婚丧宴请规模和标准。每桩婚丧宴席规模累计不得超过（）桌，且宾客总人数不超过150人。

中国联通廉洁文化核心理念是（）。①崇德固本②清正笃行③廉通未来④清正廉洁

中国联通干部员工廉洁行为准则中，必须强化一体化协作，践行“（）”的企业作风。①严②实③精④细⑤快

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