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完成交接班作业,需满足以下要求: 一、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 二、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 三、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:20分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 四、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 同时需按照以下考核要点完成: 1.班前准备(50分) (1)严格遵守劳动纪律,认真执行保休制度,班前充分休息,严禁班前、班中饮酒。 (2)按规定着装,仪容整洁,佩戴胸章牌、臂章等职务标志。 (3)携带对讲机、音视频记录仪、手持机等相关作业备品上岗。 (4)通知当日重点任务与相关命令,部署当日岗位,安排当班工作计划及重点注意事项。 (5)进行班前业务、安全提问,身体状态询问等事项。 2.交接事项(20分) 列队交接班时,按规定线路行走,两人成排、三人成列。 3.班后总结(30分) (1)对本岗位设备设施及备品使用情况进行当面检查,确认设备正常使用后办理交接。 (2)班后召开退班会,对当班工作进行总结,对存在的问题进行讨论解决。 (3)按时参加车站业务学习、会学习运用各类工具书。【缺少答案,请补充】
完成候车服务组织操作,需遵守以下要求: 一、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 二、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 三、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:20分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 四、考核评分 1.3名及以上考评员。 2.按考核评分记录表中规定的评分点各自独立评分,取平均分为评定得分。 3.满分为100分,60分为及格。 五、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 具体考核评分内容及标准: 1. 组织实名制查验(10分) 考核要点:按规定实行实名制验证,核验车票、有效身份证件原件、旅客的一致性,对无票、日期车次不符、减价不符、票证人不一致等人员按规定拒绝进站、乘车。 评分标准:每缺项、错项一点扣5分。 2. 遗失物品处置(10分) 考核要点:发现遗失物品时,帮助(或广播)查找;收到旅客遗失物品及时登记、公告,登记内容完整,保管措施妥当,处置措施合法。 评分标准:每缺项、错项一点扣5分。 3. 检票作业(40分) (1)按规定提前到岗,对岗位设备设施进行检查,发现问题及时处理。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (2)做好列车预检宣传,按照先重点、后团体、再一般的原则组织旅客检票,做好重点旅客优先进站工作,人工检票口核验户口簿和其他乘车凭证。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (3)做好岗位互控,实名制与检票口做好进站旅客车次互控,检票口与站台做好进站旅客动态互控,确保旅客正确、安全乘降。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (4)停止检票前,通告候车室,无漏乘;停止检票时,关闭检票口,通告候车室和站台。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) 4. 旅客服务(20分) (1)根据需求为特殊重点旅客提供帮助,有服务,有交接,有通报。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (2)候车室(区)旅客可视范围内有客运人员,及时巡视、解答旅客咨询、妥善处置异常情况。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。)【缺少答案,请补充】
完成站台交接急病伤害旅客操作,需遵守以下要求: 一、认定站准备 1.材料准备:桌子1张、凳子1把、桌贴2张、文电命令3张。 2.设施准备:满足1人考试,考位面积不少于30平方米,考场应提供充足的光线、电源、气源和其他安全设施。 3.工具、量、刃、卡具准备:对讲机1部、音视频记录仪1部、手持机1部。 二、考生准备 1.铁路制服1套。 2.身份证、工作证1本。 三、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 四、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 五、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:20分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 六、考核评分 1.3名及以上考评员。 2.按考核评分记录表中规定的评分点各自独立评分,取平均分为评定得分。 3.满分为100分,60分为及格。 七、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 具体考核评分内容及标准: 1. 信息通报(10分) 考核要点:接到调度通知后,简单了解旅客伤情、所在车厢位置,立即联系120安排人员做好送医准备。 评分标准:每缺项、错项一点扣2分。 2. 站台交接(50分) (1)车站指定专人引导救护车进站,即为急救车辆提供快捷通道,尽量组织120急救车先于列车到达。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (2)按照指定位置办理交接,客运值班员和列车长站台立岗交接时,短编组动车组列车在4、5号车之间;长编组动车组列车在8、9号车厢之间;重联动车组列车为到达列车运行前7、8位车厢之间。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (3)列车向车站移交伤害旅客时,车站不得拒绝接收。交接过程清楚,手续齐全,使用音视频记录仪进行全程录像。处理得当。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (4)交接时核对清楚编制客运记录、旅客携带物品及清单、电子客票信息、证明材料、相关证人或其联系方式等内容,特殊情况来不及编制客运记录时,列车长或其指派专人应随同伤害旅客下车与车站办理交接。(配分10分,每缺项、错项一点扣2分。) (5)站、车要积极采取伤病抢救措施,有条件的,要先行采取包扎或其他急救措施,处置过程要留有痕迹,有证言、证词或视频、录音等材料。(配分10分,每缺项、错项一点扣5分。) 3. 送医处置(20分) 考核要点:对移交的伤害或疾病旅客,立即联系当地医疗急救机构或送就近医院救治,旅客伤害医疗费用由车站垫付。旅客疾病原则上旅客自行支付,特殊情况下抢救环节比照旅客伤害。 评分标准:每缺项、错项一点扣5分。 4. 信息上报(10分) 考核要点:事件发生后第一时间上报车间值班干部,在1小时内将《客运突发事件报》经车间值班干部审核后上报相关车站业务科室和客运部。 评分标准:每缺项、错项一点扣5分。 5. 后续处置(10分) 考核要点:对旅客的车票、衣物、随身携带物品等应当妥善保管,追踪旅客后续情况,妥善处置。 评分标准:每缺项、错项一点扣2分。【缺少答案,请补充】
站台交接急病旅客,考核时间20分钟,需完成以下操作内容: 1. 信息通报(10分):接到调度通知后,简单了解旅客伤情、所在车厢位置,立即联系120安排人员做好送医准备。 2. 站台交接(50分): - 车站指定专人引导救护车进站,为急救车辆提供快捷通道,尽量组织120急救车先于列车到达。 - 按照指定位置办理交接,客运值班员和列车长站台立岗交接时,短编组动车组列车在4、5号车之间;长编组动车组列车在8、9号车厢之间;重联动车组列车为到达列车运行前组7、8位车厢之间。 - 列车向车站移交伤害旅客时,车站不得拒绝接收。交接过程清楚,手续齐全,使用音视频记录仪进行全程录像,处理得当。 - 交接时核对清楚编制客运记录、旅客携带物品及清单、电子车票信息、证明材料、相关证人或其联系方式等内容,特殊情况来不及编制客运记录时,列车长或其指派专人应随同伤害旅客下车与车站办理交接。 - 站、车要积极采取伤病抢救措施,有条件的,要先行采取包扎或其他急救措施,处置过程要留有痕迹,有证言、证词或视频、录音等材料。 3. 送医处置(20分):对移交的伤害或疾病旅客,立即联系当地医疗急救机构或送就近医院救治,旅客伤害医疗费用由车站垫付。旅客疾病原则上旅客自行支付,特殊情况下抢救环节比照旅客伤害。 4. 信息上报(10分):事件发生后第一时间上报车间值班干部,在1小时内将《客运突发事件报》经车间值班干部审核后上报相关车站业务科室和客运部。 5. 后续处置(10分):对旅客的车票、衣物、随身携带物品等应当妥善保管,追踪旅客后续情况,妥善处置。 备注:超时20分钟从总分扣5分,超时5分钟停止作业。 否定项:若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,考生该试题成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。【缺少答案,请补充】
更换车底的站台乘降组织,相关要求及操作内容如下: 一、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 二、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 三、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:20分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 四、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,考生该试题成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 五、操作内容 1. 信息传递(10分):因动车组设备故障等原因需组织旅客换乘时,客运值班员将变更信息、客调命令等迅速传达至相关岗位人员。 2. 宣传引导(10分):补强现场作业人员,利用广播、扩音设备、车次牌等工具在现场加强宣传。 3. 站台组织(30分):优先安排同一站台面进行换乘,不在同一站台时组织通过天桥或地道换乘,严禁跨越股道换乘。加强人员组织引导,电梯设立专人防护,走行途中工作人员接续引导,指引至正确车厢位置乘车。 4. 处置特殊旅客(20分):针对部分无席位旅客,引导调整出行方案办理退改手续。针对席位降等旅客交接客运记录,办理退差手续,席位由低调整为高等级,不补收票价差额。 5. 岗位联控(15分):由客运值班员确认换乘旅客全部上车,站台结合部作业结束后与指挥中心、列车长进行联控。 6. 清站巡视(15分):列车出站后及时清理,与站台进行联控,确保站台、通道无滞留人员。【缺少答案,请补充】
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