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学习教育机制。1.岗前教育：新聘培训师须完成师德师风培训（含警示案例学习），考核合格方可定岗；2.继续教育：将师德师风纳入年度继续教育必修内容，每年开展不少于 8 学时的专题培训；3.日常学习：教研室每月结合政治学习内容，组织师德师风专题学习；4.承诺践行：培训师入职时签署《师德师风承诺书》（附件 1 ），承诺书原件由教研室存档保存 1 年，扫描件报教研部备案。
监督机制。1.日常监督：通过听评课、学员反馈、教学记录核查，记录培训师师德表现；2.专项监督：教研部和教研室每月分别组织不少于 1 次师德师风检查，重点核查培训师是否存在失范行为，结果及时通报；3.其他监督：设立师德师风监督二维码，接受学员、同事及外部人员反馈。
第二条 本办法适用于训练段驻段培训师，包括国铁集团、武汉局集团公司选派的驻段培训师和比照培训师管理的师资（以下统称\"培训师\"）。
第三条 培训师作为技能传授者和职业道德示范者，是培训教学的重要载体，师德师风建设的核心目标是：1. 强化政治引领：确保培训师坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，将思想政治教育融入教学培训全过程；2. 规范职业行为：明确职业‘红线’，防止失范行为；3. 提升师德素养：激励培训师以德立身、以德施教，构建和谐师生关系，维护培训师良好职业形象。
第四条 职责分工。1.办公室（党群工作部）：负责制定政治学习计划、组织党性教育与政治考试，监督培训师政治素养提升；2.教研部：统筹师德师风建设，根据师资特点和工作要求制定师德师风学习教育方案并组织实施；3.质量监督和认证部：受理师德问题反映与申诉，牵头师德失范问题调查处置；4.各师资管理部室：负责培训师日常师德表现记录、师德学习组织，开展师德师风日常监督；5.其他部室：在开展宿舍、消防、网络等日常检查工作时，同步关注师德师风相关行为，及时反馈异常情况；根据职责分工参与师德失范问题调查处置。
第五条 基本规范。（一）政治方向。爱国爱党，坚定政治立场，拥护党和国家大政方针；坚持立德树人，将思政元素融入教学，弘扬铁路精神与正能量，纠正学员不当言论；3.积极参与政治学习与党性教育。（二）职业操守。热爱铁路事业，爱岗敬业，潜心教学育人；廉洁从教，以身作则，言传身教，公平公正对待所有学员；严谨治学，精益求精，严守教学纪律，认真备课、授课，自觉抵制学术不端、弄虚作假等行为。（三）行为规范。遵纪守法，落实各项规章制度，服从工作安排；注重个人品德修养，言谈举止文明得体，注重仪容仪表，树立良好职业形象；团结协作，维护集体荣誉；遵守各项安全规定和要求。
第六条 职业\\红线\\\"。凡有下列情形之一即触碰职业\\\"红线\\\"，立即退回：1.违反党的政治纪律、组织纪律，发表或传播违背党的路线方针政策、铁路行业声誉及训练段形象的言论，参与邪教组织，发生其他严重违反社会公序良俗的行为；2.组织或参与“黄赌毒诈”、酒后驾驶、无证驾驶、偷盗等违法违纪活动；3.违反安全规定，造成重大安全隐患或责任事故；4.在工作量统计、费用报销中弄虚作假，利用职务之便谋取私利，违反财经纪律；5.歧视、侮辱、体罚或变相体罚学员，索要或收受学员及家属财物，接受学员安排的宴请、旅游、娱乐等活动；6.驻段期间（非回家休息时段）饮酒，在宿舍或办公区域存放含酒精饮品；7.在教学、科研、授课等级评审等方面，发生学术造假、抄袭剽窃、虚报数据、伪造材料等弄虚作假行为；8.泄露考题、协助学员作弊、篡改成绩或教学数据，破坏教学公正；9.发生其他损害铁路及训练段声誉，严重影响教学培训工作的问题。”\"【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》 第六条 8. 泄露考题、协助学员作弊、篡改成绩或教学数据，破坏教学公正； 第六条 6. 驻段期间（非回家休息时段）饮酒，在宿舍或办公区域存放含酒精饮品属触碰职业红线，立即退回； 第九条 处理程序。1.线索受理：收到师德问题线索后，由质量监督和认证部牵头，组织教研部、培训部等有关部门人员于3个工作日内成立调查组，受理相关问题线索。2.调查核实：调查组采取谈话、走访等方式开展调查，形成调查报告。3.处理决定：若违规违纪问题属实，根据情节及危害程度，提出‘批评教育、警示谈话、通报批评、暂停授课、降低授课等级、取消评优资格、退回’等处理建议，履行决策程序后，书面告知涉事培训师；否则，作出不予受理的结论，并向相关人员反馈。4.申诉与复核：涉事培训师对处理结果有异议的，可在5个工作日内书面申请复核，相关部室10个工作日内出具复核意见。 附件1《师德师风承诺书》内容：包括四部分：一、坚定政治立场，强化思想引领；二、恪守职业道德，树立良好师风；三、严格遵纪守法，笃行自我约束；四、加强自我修养，促进全面发展。 附件1 第三条第4点：驻段期间（非回家休息时段）不饮酒，不在宿舍或办公区域存放酒精饮品。 附件2 师德师风检查项点清单：包括检查维度、检查项点、检查内容、检查标准、检查方式。 附件2 政治方向下的检查项点：政治立场、政治学习、思政教育，还有对应的检查内容和检查标准等。 附件2 职业操守下的“以生为本”检查内容：是否歧视、侮辱学员，是否公平公正开展教学评价。 无歧视/侮辱学员行为；考核评分、评优推荐等工作无徇私偏袒。 学员与同事监督反馈；查阅考核记录。 附件3《违规违纪通知书》表格中有责任人签认和接收部室签认【缺少答案，请补充】
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》第九条 处理程序。1.线索受理：收到师德问题线索后，由质量监督和认证部牵头，组织教研部、培训部等有关部门人员于3个工作日内成立调查组，受理相关问题线索。
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》第九条 4. 申诉与复核：涉事培训师对处理结果有异议的，可在5个工作日内书面申请复核，相关部室10个工作日内出具复核意见。
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》附件1 第三条第4点：驻段期间（非回家休息时段）不饮酒，不在宿舍或办公区域存放酒精饮品。
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》附件2 职业操守下的“以生为本”检查内容：是否歧视、侮辱学员，是否公平公正开展教学评价。 无歧视/侮辱学员行为；考核评分、评优推荐等工作无徇私偏袒。 学员与同事监督反馈；查阅考核记录。
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》附件3《违规违纪通知书》表格中有责任人签认和接收部室签认
《武汉高铁训练段师德师风建设办法》第九条 3.处理决定：若违规违纪问题属实，根据情节及危害程度，提出“批评教育、警示谈话、通报批评、暂停授课、降低授课等级、取消评优资格、退回”等处理建议，履行决策程序后，书面告知涉事培训师；否则，作出不予受理的结论，并向相关人员反馈。
《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 八项规定原文第一条：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。 八项规定第二条：要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 八项规定第四条：要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。【缺少答案，请补充】
《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》原文第一条：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。
《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》第二条：要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》第四条：要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》第八项规定：要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》第一部分第3条：简化接待工作。中央政治局委员在地方考察调研期间，不张贴悬挂横幅标语，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，一般不安排接见合影，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴，自助餐也要注意节俭。除工作需要外，不安排中央政治局委员到名胜古迹、风景区参观。中央政治局常委外出考察时根据工作需要可由空军安排飞机，也可乘坐民航飞机；其他中央政治局委员外出考察乘坐民航班机，如有特殊情况需要乘坐空军飞机，须经中央办公厅报中央批准。
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