中建八局总承包公司基础管理知识应知应会(纪检巡察篇)(2)_在线真题试卷与模拟练习_中建八局总承包公司基础管理知识应知应会(纪检巡察篇)(2)_考试宝

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整改情况检查：是否彻底整改，共性问题是否举一反三;责任、时限是否清晰明确，是否落实到具体人、具体部门。集中整改进展情况报告、专项检查整改报告是否经党委会议集体研究审议，内容完整，任务举措是否逐项推进，条条都整改、件件有着落、事事见成效，整改效果群众是否满意。【缺少答案，请补充】

巡视巡察移交问题线索、信访举报处置办理情况：是否认真处置巡视巡察移交的领导干部问题线索、群众反映信访事项，坚持依规依纪依法，逐一处置、优先办理、认真核查、按时办结、保证质量。【缺少答案，请补充】

建立长效机制情况：是否坚持立行立改与长期整改相结合、解决具体问题与标本兼治相结合，针对共性、普遍性问题，立足根本和长远，健全完善规章制度，堵塞监管漏洞，巩固和扩大巡视巡察整改成果，是否持续推进常态化整改，对已完成的整改任务，着力巩固拓展整改成果、防止问题反弹;对需长期整改的任务，分阶段明确目标，紧盯不放、久久为功。【缺少答案，请补充】

《中国建筑第八工程局有限公司纪检监督组织机构与队伍建设管理办法》内容摘要-干部队伍建设-纪检人员配置：根据纪检部门职能定位、岗位设置和管理需要，按照精干高效原则及时配齐配强纪检监督工作力量，确保编制数量和人员相对稳定。纪检人员应为中共党员，具备岗位职责所需的政治素养和能力素质，带头加强党的政治建设，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚干净担当，敢于斗争，善于斗争，其中，纪律审查干部宜具备法务专业，监督干部应具备商务、财务、投资、物资、审计、工程管理等工程建设领域相关专业。专职纪检人员是专门从事纪检工作的人员，不包括纪检部门与其他部门(巡察办除外)合署办公的部门主要负责人，以及纪检部门借调、挂职人员。局二级及以下单位的专职纪检人员编制数量，按照《编制指引》，综合上年度监察对象数量、党员人数及检举控告数等因素研究确定:设置纪委的局属三级单位，需设置不少于1名纪检专岗负责纪委工作;未单独设置纪委和纪检机构的三级单位，应配备1名纪检专岗。设置合规官的境外企业，一般应设置合规管理监督部，承担合规管理监督职责。按照职责分离、相互制约的要求，配齐配强合规监督员，一般不少于3人。局重点项目应配备专职纪检监督人员(或部门)，其他项目设立兼职纪检监督人员，项目纪检监督员兼职待遇按照项目兼职工会主席的待遇执行，在公司纪检监督部、分公司、项目部的领导下，履行监督的再监督职能。项目纪检监督员人选由项目部推荐，公司纪检部门审批任命，任职条件: (1)原则上为项目党支部纪检委员、项目班子成员; (2)政治素质好，业务能力强，忠诚企业，公道正派，坚持原则廉洁自律; (3)洞察力敏锐，善于发现问题; (4)具备较强的沟通和协调能力。【缺少答案，请补充】

《中国建筑第八工程局有限公司党委巡察机构和队伍建设管理办法（试行）》内容摘要： 2主体责任-二级单位党委：开展巡察工作的二级单位党委对本单位巡察机构和队伍建设负主体责任，负责加强本单位巡察机构和队伍建设，为推进巡察工作高质量发展做好组织保障。 5加强巡察干部调用和管理： 5.1规范调用程序-明确借调干部选用标准。拟选用参加巡察的干部，须为中国共产党正式党员，本科及以上学历，具备五年及以上相关工作经验。因“以干代训”或其他特殊原因调用干部的，依据实际情况确定选用标准。 5.2严格日常管理： 5.2.1巡察组应按照局总部对在编干部的各项要求，对借调干部严格教育、严格监督、严格管理。 5.2.2巡察借调干部应自觉服从工作安排，严守党的各项纪律，落实保密工作要求。 5.2.3借调干部回所在单位报到前，应清退涉密文件、电脑和存储介质，杜绝擅自留存涉密资料的现象。【缺少答案，请补充】

专项治理/整治

"1+3"四性测试方法

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