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结合中国移动海南公司党建工作相关内容,涵盖以下核心要点: 1. **“海移先锋”党建品牌**:品牌名称为“海移先锋”,logo释义中“海”指向海南自贸港建设这片充满活力与机遇的热土,“移”象征党建引领下海南公司坚守“央企姓党”政治属性、坚定不移做强做优做大,“先锋”体现海南移动人改革创新、担当作为、发挥示范引领作用的精神;品牌传播语为“海移先锋,智绘新峰”;以该品牌为统领,坚守中国共产党人初心使命,聚焦“政治”“民心”“发展”三个标准,勇当“党建”“服务”“奋斗”三大先锋,通过N个举措推动党建优势转化为发展动能。 2. **“139”党建工作体系**:结合集团公司2023 - 2025年党建工作规划,系统谋划、全面构建“139”党建工作体系(1个“初心使命”:为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,支撑海南自贸港建设与公司高质量发展;3个“标准”:政治标准(“旗帜鲜明讲政治”是马克思主义政党本质要求)、民心标准(全心全意为人民服务是党的宗旨)、发展标准(以企业改革发展成果检验党组织工作和战斗力);9个“工程”:政治领航、思想启航、正风护航(对应政治标准),人才舒心、员工安心、客户放心(对应民心标准),活力兴企、能力优企、合力强企(对应发展标准)),实现“有体系、有方法、有特色、有成效”的党建工作新局面。 3. **思想政治工作体系**:以“强信心、暖人心、聚民心”为导向,实施“六个加强”工作举措:团结奋斗,加强文化建设;鼓励帮助,加强正向引导;畅通渠道,加强沟通交流;办好实事,加强为民服务;表彰激励,加强榜样选树;丰富载体,加强团队建设。 4. **“三四五”工作法**:中国移动在基层党组织推广的思想政治工作方法,具体为“三必知”(基本素质必知、思想状况必知、家庭情况必知)、“四必谈”(产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈)、“五必访”(行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访),旨在推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。 5. **“领题破题 合力攻坚”主题实践活动**:根据集团部署,结合海南公司实际制定实施方案,公司党委围绕服务支撑市场、集客发展和分公司经营短板等领题,党组织书记委员带头领题,研究确定合力攻坚项目、细化任务清单,做到“点题有方向、领题有重点、破题有实招、结题有实效”,实现党的政治优势、组织优势向发展优势有效转化。 请结合上述党建工作内容,回答相关问题(后续可围绕品牌内涵、体系设计、工作举措等设置子题)。【缺少答案,请补充】(含图)