2025-12-17 10:29:10拍照录题_在线真题试卷与模拟练习_2025-12-17 10:29:10拍照录题_考试宝

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勘察设计单位的法律责任

承包商关键岗位人员培训的总体要求

承包商安全管理主要存在以下突出问题：

涉及“四条红线”事故的处理：

建设单位的法律责任

中标集团公司一、二类投资项目的工程建设类承包商关键岗位人员，以及从事工程技术服务类承包商关键岗位人员，参加集团公司总部统一组织的培训和考核；

中标集团公司三、四类投资项目的工程建设类承包商关键岗位人员，以及从事装置设备检维修服务类承包商关键岗位人员，参加建设单位（相关企业）组织的培训与考核。

对不合格承包商“零容忍”。各企业要建立不合格承包商淘汰机制，综合评价在用承包商业绩，采取“末位淘汰3%、黄牌警告停工整顿3%”等措施，清除不合格承包商。

六项较大生产安全风险:

节假日管理力量单薄的风险

季节转换人员不适应的风险

改革调整人员思想波动的风险

承包商管不住的风险

检维修监管不到位、许可管理不到位的风险

新工艺、新技术、新产品（设备）、新材料应用带来的风险

施工单位应对管理人员和作业人员每年至少一次进行安全生产教育培训

挪用列入建设工程概算的安全生产环境及安全施工措施所需费用的，责令限期整改，处挪用费用20%以上50%以下的罚款，造成损失的，依法承担赔偿责任

第二十一条：施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产生产工作全面负责。施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

第二十四条分包单位应当服从总包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程。

第二十七条建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字。专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

第三十二条作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四十九条实行工程总承包的，由总承包单位统一编制建设工程生产安全事故应急救援预案，总承包单位和分包单位应按照应急救援预案各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。

强令违章冒险作业罪（刑法修正案十一修改） 134条第二款：强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

重大劳动安全事故罪第135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

集团公司高度重视承包商安全监管，近年来集团公司陆续出台了多项强化承包商管理的举措，在六项较大生产安全风险中明确提出了承包商管不住的风险，对生产安全事故的责任追究，提出了“甲乙同责，失职追责，一事双查，有所区别”的执行原则，下定决心扭转承包商事故多发势头。

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