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一位名叫赫兹的商人,当他开始从事机场的汽车服务时,他的注意力放在了培训司机为客户服务方面,如怎样帮客户搬运行李,怎样准确站岗等,司机们也做得很好。但是,赫兹开始没有意识到客户的一个最主要的需求:对客户来说,最主要的是两班车之间间隔的时间要短。这一服务上的缺陷也引起了不少客户的抱怨尽管事实上客户的平均等车时间为7-10分钟。为此,赫兹投资巨款购买了汽车和雇用司机,把两班车之间的标准间隔时间定为最长5分钟,最终使客户得到了满意。赫兹公司另一项业务是租车给乘飞机来该市的客户,待他们回来乘飞机时再将车还回。由于租车,因此,对他们来说重要的是速度。赫兹也认真地处理了这些租车客户的抱怨,尽管和的客户大多数是商人,车时的服务速度很快,但还 车时的速度太慢。赫兹想了一个办法,能使客户即刻还车。当客户将车开到赫兹的停车场时,服务人员就将汽车上的号码(车的挡风玻璃上设有车的编号牌)输入到计算机里,这些计算机与主机相连,等到客户到柜台前时,服务人员能叫出其姓名,整个手续也只需再问两个问题:里程数与是否加过油,然后就能把票据打印出来。这样一来,原来需要10分钟的服务时间缩短到只需1分钟,使客户十分满意,从此之后,生意十分兴隆。【缺少答案,请补充】
HR公司是我国知名的家电企业之一,在国内获得了强有力的市场地位之后,该公司从 1998年开始将目光投向国际商场。在进入欧洲和美 国之前,该公司的产品首先进入了中东和东南亚地区市场,并在这些地区赚取了一些利润,但公司发现,在这些市场无法创造世界性的品牌。公司的首席执行官认为,要想达到市场竞争力的最高境界经营品牌,就必须进入到名牌林立的欧美地区,他对此有一个形象的比喻:下棋找高手。他为 HR公司选择的高手是:欧洲和美国。1999年,公司用年薪 25 万美元聘请了美国人史密斯作为美国贸易部的总监。史密斯认为要让美国人知道 HR ,事 半功倍的做法是与“足够好”的中间商合作。一开始他就把目光投向美国最大的连锁超市沃尔玛。沃尔玛在全美国有 2700多家连锁店,每一家 店内都摆满了来自世界各地的名牌产品。史密斯清楚,要让这家在美国消费者中有很高声誉的连锁商店接受一个陌生的品牌十分困难,但一旦进入沃尔玛,HR公司的产品不仅能够有一个稳定的销量,而且可以从沃尔玛出色的经营管理中获益良多。此外,史密斯也看中了沃尔玛长期经营家电的专业经验和条理。整整两年的时间,史密斯甚至没有机会让沃尔玛看一看 HR的产品直到有一天,他在沃尔玛总部的对面竖起一块HR的广告牌, 希望沃尔玛高层管理者在工作间隙,眺望窗外的时候能发现 HR 。功夫不负有人心,沃尔码终于对这个整天等候在窗口的 HR有了兴趣。但史密斯说 广告并不是我【缺少答案,请补充】
北京花旗数码有限公司是 1993 年创建于北京中关村的高新技术企业。创立之初,公司只是一家典型的电脑配件经销商,随着市场竞争的日趋激烈,公司总裁冯军认识到:企业应该着眼于创造客户价值,并在客户价值中挖掘企业价值。于是,他决定设计生产自有品牌产品,同时积极寻求长期合作的战略伙伴,建立“ 1+1= 11 ”的商业模式,即寻找方向相同而定位不同的合作伙伴,形成合理的互补关系,同时向发展壮大的共同目标前进。 由此开始,华旗便始终把 IT 创新作为自己的责任,制定了完备的战略计划,积极从事研发和计算机软硬件产品的推广服务。华旗一直强调了解客户需求、把握市场机会的重要性。冯军说:“我们的核心工作是研究市场、研究消费者,设计适合消费者需要的产品,然后进行推广。” 不是新技术本身面是为使用新技术的客户创造价值,所以华旗研发人员需要至少每月进行一次市场调查,了解消费者需求。对于厂商和用户,“软硬结合 ”都是一个很有前景的市场战略。华旗与近千家国内餐馆合作,推广其资-即可以当做 VIP 美食优惠卡使用的独特存储式 U 盘,持有人可以随时上网查询所有签宾王“美食 U 盘 ”约饭店的地址、 电话、最新菜单及其优惠活动等信息。在推广 MP3 和 MP4 播放器时,华旗与全球四大唱片公司签约,为广大用户带来正版音乐、MV、独家商品订购及 CD 预售等全方位的消费体验和独家、丰富的娱乐资讯。目前,华旗的爱国者贵宾王 U 盘和播放器已经成为国内市场最受欢迎的产品,连续数年位居中国市场占有率第一位。【缺少答案,请补充】
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