2_试题导出(1)_在线真题试卷与模拟练习_2_试题导出(1)

案|保证本单位安全生产投入的有效实施| 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施|制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为天及以上的为重伤事故。 100|105|120|150 的安全生产管理职责，导致发生发生一般事故，由应急管理部门 ( )。处上一年年收入百分之三十的罚款|处上一年年收入百分之四十的罚款|处上一年年收入百分之五十的罚款|处上一年年收入百分之六十的罚款调离原岗位进行安全再教育，直至考核合格后方可重新上岗。 1|2|3|4|5 控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。可以|不得|视情况可以|应该考核。叠加|A类|最严重类别|B类大于（）米。 10|5|15 并（）检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。偶尔|定期|长期|随时生产安全事故造成（）为一般事故。 2 人死亡|10 人重伤|3 人死亡|5 人死亡作业登记表由操作人员所在部门保管，须保留三个月备查。第一联|第二联|第三联责人现场签发。 I级|Ⅱ级|Ⅲ级|以上都是（）级强风禁止高空作业。 4|5|6|7 人员密集场所室专修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用（）材料。可燃|不燃|难燃|易燃(　　)设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对（）进行专门的安全生产教育和培训。从业人员|主要负责人|分管负责人|安全管理人员主管）（审核人）、作业负责人现场共同签发。（）错误每次危险作业审批的有效时间为8小时以内,最长时间不能超过16小时,超过16小时,应重新办理危险作业审批。错误（）应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

消防车|消防艇|医疗用品|消防办公产品| 消防器材|装备和设施(　　)特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。新工艺|新技术|新材料|使用新设备 ABC

动力电源未切断不拆|设备高温过冷不拆| 工具不合格不拆(　　)业标准的劳动防护用品，并（）从业人员按照使用规则佩戴、使用。教育|培训|监督|告知(　　)Ⅲ级的由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发。（）错误生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关（）上，设置明显的安全警示标志。设施|设备|机器|岗位(　　)国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。爆破|吊装|动火|临时用电(　　)正确使用个人防护用品|室外作业应了解

训，如实记录安全生产教育和培训情况| 组织或者参与本单位应急救援演练|检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议|督促落实本单位安全生产整改措施(　　)教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。时间|内容|参加人员|考核结果(　　)用电等必须办理《临时用电作业许可证》，没有办理《临时用电作业许可证》，不得擅自接线用电。临时排风扇|检修电焊机、切割机|临时照明|土建施工|长期照明(　　)（ )；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。批评|检举|控告|监督(　　)意事项。正确生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。一万以上三万以下百分之十以上百分之二十以下|一万以上三万以下百分之二十以上百分之五十以下|二万以上五万以下百分之十以上百分之五十以下|二万以上五万以下百分之二十以上百分之五十以下活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。安全责任书|安全生产管理协议|安全告知书|安全生产目标责任书服从安全管理的义务|接收教育和培训的义务|事故隐患或者不安全因素的报告义务|缴纳保险的义务(　　)的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。风险隐患排查|安全生产管理能力|安全生产知识|安全操作规程和安全操作技能《临时用电作业许可证》由（）填写，经部门、分厂审核后，报设备保全处（机电科）负责人审批，电工负责配接。用电单位作业人员|用电单位电工|用电单位负责人 “三违”行为按照危害的严重程度划分为类，A类为违章程度最轻类，依次递增。错误事故相关责任人在年度内累计发生3起及以上安全责任事故的，在本起事故处理等级的基础上进行提级处理。错误被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。错误经考评，凡是列入股份公司“一票否决”单位的，取消该单位和中层及以上管理人员参加当年各项先进评比表彰资格，一年内不得晋升职务和级别，并根据责任大小给予行政处分，直至降职、免职处分。错误安全疏散设施属于消防设施。正确事故受伤当事人的考核处分日期从事故处理通报下发当天开始执行。受到留厂察看处分人员在留厂察看期间只发放最低工资标准。错误每月未组织开展班组安全培训的（或无培训档案的），部门（或工段）相关负责人或计划培训授课人每次考核 20分。错误事故现场违章人员是指:事故现场作业过程中存在违章作业人员。错误事故工段主责管理人员是指:事故作业项目直接负责的工段级管理人员，无直接负责的定为事故作业项目（班组）的工段级分管人员。错误消防产品必须符合国家标准;没有国家标准的，必须符合行业标准。正确年度内个人累计出现第5次及以上“三违”行为的，调离原岗位进行安全再教育，直至考核合格后方可重新上岗。错误在皮带输送机运转或未停电情况下，不得对皮带输送机开展有接触运转部位可能的清扫和检查、检维修作业。正确公司车辆在厂内发生交通伤害责任事故或途经厂区之间的社会公共道路上发生员工交通伤害责任事故的，按照员工伤害责任事故的同等级责任追究条款处理。正确进入有限空间作业涉及动火、临时用电、高处作业等其它危险作业时，应单独办理相应的危险作业分级审批。正确《中华人民共和国消防法》规定，消防安全管理人必须持证上岗。错误有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。正确有限空间内发生中毒、窒息时，抢救人员应佩带氧气呼吸器进入作业空间，并至少留一人在外作监护和联络工作。正确对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工轻微伤及以上安全事故，相关方轻伤及以上事故等），以及在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等，相关责任人必须立即上报。正确生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。错误在潮湿环境的有限空间和金属容器中作业，照明灯具电压应不大于24V。错误发生员工重伤及以上和相关方工亡的责任事故的，部门主要负责人要进行反思检讨。正确所有需要办理审批的危险作业必须办理相应的危险作业审批,即不同的作业地点或同一地点不同的作业项目都应分开办理危险作业审批（）正确事故其他责任中层是指:事故报告中负有管理责任的其他中层。错误生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。正确检维修作业使用临时用电，应办理临时用电审批，确实需要架设临时线路的，应按照临时用电相关要求规范做好线路架设作业。正确从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。错误重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，可立即恢复生产经营和使用。错误生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。错误事故相关责任人在年度内累计发生两起及以上安全责任事故的，在本起事故处理等级的基础上进行提级处理。正确发生员工事故达到Ⅱ级轻伤，事故作业项目负责人要受到通报批评。错误监护人员应在有限空间外全程持续监护，不得擅离职守。一方面，跟踪作业人员的作业过程，与其保持信息沟通，发现异常时发出撤离警报，并协助作业人员安全撤离；另一方面，防止无关人员进入作业区域。正确 “三违”行为均指已造成伤亡事故的“三违行为”。由于“三违”行为导致伤亡事故的，依据《安全生产责任追究制度》规定，追究相关人员责任。错误安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。管行业必须管安全|管业务必须管安全|管生产经营必须管安全|管生产必须管安全(　　)梯及在梯子顶档工作。正确生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。正确《企业安全生产标准化建设定级办法》规定：企业收到现场评审报告后，应当在20个工作日内完成不符合项整改工作，并将整改情况报告现场评审组。特殊情况下，经组织单位批准，整改期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过20个工作日。企业未在规定期限内完成整改的，视为整改不合格。正确按照（）的原则，依据事故调查报告的责任认定，经股份公司办公会审议批准，对于无责任的管理人员免于责任追究。谁主管谁负责|管业务必须管安全|管生产经营必须管安全|失职追责|尽职免责(　　)（）。损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材|埋压、圈占、遮挡消火栓或者占有防火间距|占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道|在任何场所设置影响逃生和灭火救援的障碍物|阻拦报警(　　)防为主”的方针。错误火灾事故认定书可以作为处理火灾事故的证据。正确梯子作业，放梯子的角度以70度为宜，禁止两人同登一梯及在梯子顶档工作。错误事故主要责任中层是指:事故作业项目直接负责中层和事故主要责任工段分管中层。正确相关方车辆生产作业类：厂内外委工程车辆、辅助车辆等参与生产作业，以及厂内助磨剂、氨水、炸药、柴油等卸车作业。错误由于救援或不可抗力因素等原因出现事故迟报的，依据事故调查报告进行责任认定与相应处理。正确手持式电动工具至少每3个月进行一次定期检查和绝缘检测，且记录完整有效。正确人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。正确发生一起员工2人及以上受伤责任事故的，在受伤较重等级的基础上进行提级处理。正确事故迟报或瞒报被查实的单位，取消事故当季度安全奖励资格，并按当年安全生产职业健康目标责任书规定执行。错误未纳入“三违”行为考核标准的其他违章违规行为，按照危害严重程度，参照同等违章类别纳入考核。正确公司及各部门要对员工的“三违”行为进行（），同时要按照《“三违”行为考核标准》和《安全生产责任追究制度》等规定，对相关责任人进行处理。考核|批评|教育|及时纠正(　　)司EHS管委办及总经办报告的，确诊为职业病后，及时向（除以上部门外）所在地劳动保障行政部门报告（包括1周内未上报或政府部门下达处罚通知单未上报）；正确事故单位必须依法及时将安全事故上报政府主管部门，严禁事故迟报、瞒报，对于存在事故迟报或瞒报的单位和个人构成犯罪的，由执法部门依照法律有关规定追究刑事责任。正确由于员工违章违规行为直接造成相关方人员伤害事故发生的，在本起事故处理等级的基础上进行提级处理。错误年度内个人累计出现第3次“三违”行为的，按当次违章类别标准加倍考核。错误监护人员应在有限空间外做好监护，有事离开必须向作业负责人汇报，不得长时间离开。一方面，跟踪作业人员的作业过程，与其保持信息沟通，发现异常时发出撤离警报，并协助作业人员安全撤离；另一方面，防止无关人员进入作业区域。错误发生员工轻伤及以上安全事故后，事故信息在事发24小时后上报股份公司EHS管委会办公室的，当事人为瞒报主要责任的，给予当事人留厂察看6个月并调离本岗位；管理人员（含子公司班子成员或部室负责人）为瞒报主要责任的，给予主要责任人免职处分，对其他责任人（含子公司班子成员或部室负责人）参照员工工亡责任事故追究相关责任。正确由于职业禁忌症人员未及时调整岗位或进厂时（每年）未及时安排职业健康体检，发生新增职业病例的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予行政警告处分。错误管道开拆作业不属于危险作业。错误禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施。正确事故作业项目负责人是指:班组长，无班组长的为工段级（含主管、技术员）直接管理人员。错误生产车间属于人员密集场所。错误发生一般及以上事故时，单位主要负责人接到报告后，必须在 2 小时内报告事故发生地县级以上安监部门和区域负责人、股份公司安委会办公室。（）错误公司范围内相关方作业分为生产类和非生产类、其他类。错误相关方安全责任事故是指：在公司生产经营活动过程中存在直接责任发生的相关方安全事故。错误生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。正确交接班会的接班内容规定，接班人员要提前到岗，穿戴好劳动防护用品，了解岗位情况。正确经考评，凡是列入股份公司“一票否决”单位的，取消该单位和中层及以上管理人员参加当年各项先进评比表彰资格，一年内不得晋升职务和级别，并根据责任大小给予行政处分，直至降职、免职处分。错误事故连带责任人是指:事故作业现场存在作业违章或事故隐患未指出纠正的连带责任人员。错误班前会要求，对员工掌握安全操作规程、岗位应知应会、停送电、危险作业审批及事故应急预案情况进行提问或抽查。正确发生员工伤害责任事故的，按照员工受伤程度分为Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤三个等级。正确不具备安全生产条件的生产经营单位经负有安全生产监督管理职责的部门批准后可从事生产经营活动。错误组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划由生产经营单位的分管负责人负责。错误生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并每年组织演练。错误员工受伤达到国家重伤等级标准或损失工作日在105天及以上的为重伤事故。正确子公司间帮扶人员发生安全责任事故的事故责任单位为事故发生公司。正确厂区内发生非生产类相关方工亡责任事故的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予考核或行政处分，责任部门主要负责人和负有主要责任的中层分别给予免职处分，处理意见报股份公司审核备案。错误根据危险作业方案，确定作业现场负责人、监护人员、作业人员，并明确其安全职责。根据实际情况，现场只有两人作业的，现场负责人和作业人员可为同一人。错误进入有限空间作业时，出现缺氧性的中毒、窒息时，抢救人员应佩带过滤式防毒面具进入作业空间，并至少留一人在外作监护和联络工作。错误 “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的违章指挥、违章操作和违反安全操作规程行为。错误消防安全重点单位应当确定消防安全管理人。正确发生员工事故达到Ⅰ级轻伤，主责部门主要负责人要受到行政警告处分。错误