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企业所得税核算采用的方法是()。

企业计提资产减值准备所形成的差异，属于()。

下列关于负债计税基础的表述，观点正确的是()。

甲公司2024年度应付职工薪酬5000万元，税法规定准予税前扣除的薪金支出为4500万元。则2024年资产负债表日应付职工薪酬的计税基础为()。

下列交易或事项，能够产生暂时性差异的是()。

甲公司2024年实现营业收入为10000万元，发生广告费支出2000万元，适用所得税税率为25%。则2024年资产负债表日，该广告费支出形成()。

甲公司2022年度实现利润总额为8000万元，适用所得税税率为25%，当年会计处理与税收规定之间存在差异的事项有：

（1）债权投资利息收入100万元；

（2）当年以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的公允价值上升200万元；

（3）计提存货跌价准备100万元。

则2024年度应交企业所得税税额为（）万元。

乙公司2022年因政策性原因发生经营亏损2000万元，适用所得税税率为25%。公司预期未来5年能够形成足够的应纳税所得额用以弥补亏损，则2024年资产负债表日，该项经营亏损应确认的递延所得税资产为（）万元。

下列项目中，不属于可抵扣暂时性差异的是()。

下列各因素导致的差异中，不属于暂时性差异的是()。

甲公司采用资产负债表债务法进行所得税会计处理，所得税税率25%。该企业发生的应纳税暂时性差异为10万元，递延所得税期初余额为0。经计算，该企业2022年度应交所得税为30万元，则该企业2022年度的所得税费用为()。

下列各项投资收益中，按税法规定免交所得税，在计算应纳税所得额时应予以调减的项目是()。

下列有关资产的计税基础的表述中，不正确的是()。

某企业2022年度税前会计利润为-200万元。根据税法规定，企业可在以后5年里税前补亏。假定企业预计未来5年里每年税前利润能达到30万元。所得税率为25%，2022年末有关所得税的会计处理应为（金额单位：万元）()。

某企业2022年12月已经计入费用的应付职工薪酬的余额40万元中，按税法规定可予以税前抵扣的合理部分为38万元。下列有关2022年年末“应付职工薪酬”的税法中，不正确的是()。

某企业2021年年末确认与产品质量保证有关的预计负债50000元，相关产品的质保期限为2年。按税法规定，实际发生产品质量保证费用时才允许税前抵扣。2022年企业实际发生相关产品的保修费用20000元，则2022年年末该

预计负债的账面价值、计税基础分别是()。

企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、计量基础和会计处理方法的变更,属于()。

下列事项中,属于会计政策变更的是()。

下列各项中，属于企业会计估计变更的是（）。

甲公司于2015年12月5日,投入使用一台设备,该设备原始价值为600万元,采用年数总和法计提折旧,折旧年限为5年,预计净残值为零。2017年1月起,将该项设备的折旧方法变更为双倍余额递减法,剩余年限不变,适用所得税税率为25%。甲公司变更设备折旧方法对当期净利润的影响额为( )。