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以下是医院相关数据统计及人力资源结构数据的规则、示例和操作说明,请结合内容回答相关问题: 一、患者相关数据统计规则及示例: 1. 本季度新入院患者总数:包含所有办理住院手续的患者,排除办理住院手续但实际未到达病区即撤销住院手续或退院的患者。示例:4月1日0:00至6月30日24:00某病区新入院患者总数为500人,该病区第二季度新入院患者总数即为500。 2. 特级护理患者占用床日数:统计住院病区每天0点特级护理患者实际占用的床日数(即统计各住院病区每天0点特级护理患者总数);同一患者1天内护理级别有变化时,只能计算1次;入院后于当日24点以前出院或死亡的患者,统计当日最高护理级别。示例:4月1日24点之前特级护理患者共8人。 3. 一级、二级、三级护理患者占用床日数:(无具体统计规则,仅列出统计项) 二、数据提取操作说明: 部分数据可通过OA平台(一体化医疗信息平台)提取,示例为该平台操作界面(包含“OA办公系统(新)”“患者费用管理”等模块及“住院费用查询”功能)。 三、人力资源结构数据统计规则及示例: 1. 职称相关数据:统计季初、季末各职称护士人数(护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师、各职称护士总人数),示例:季初护士数(1月1日0:00骨一科18人)、季末护士数(3月31日23:59骨一科18人,入职1人则为19人、辞职1人则为17人)。 2. 学历相关数据:(无具体内容,仅列出统计项)【缺少答案,请补充】(含图)
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