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某集团下属若干子公司,2×24 年度各子公司发生下列事项:

(1)甲公司上年度的职工薪酬采取当月发放的形式,本年度的职工薪酬改为次月 5 日发放,但本年度的职工薪酬的期末余额和上年度的期末余额基本持平;另外已知甲公司职工队伍基本稳定,且本年度的工资上涨幅度为 20%左右。(假定本公司核算的工资仅计入管理费用和销售费用)

(2)乙公司生产的 A 产品经网友反映可能含有较高的化学成分,会对消费者的健康造成不利影响,虽经国家有关部门出具了检测报告,但仍有超过半数的网民对 A 产品的安全性表示担忧,乙公司本年度未对A 产品计提任何存货跌价准备。

(3)丙公司的产品销售采取在各地设立销售服务部的形式,本年度丙公司在多个城市设立销售服务部,销售服务部数量增加一倍,但其账簿上显示,本年度销售服务部的租金支出仅比去年增长 5%,另外假设本年度的销售服务部的租金均未支付。

(4)丁公司与客户签订销售合同,以每件 20 万元销售 B 产品 30 件,至本年度末,该产品尚未生产,在签订合同后不久,丁公司即得知该产品所需原材料的价格上涨,导致其单位成本变为每件 23 万元,如不能按期交货,丁公司需要支付价款的 20%的违约金,丁公司未对本事项进行任何账务处理。

(5)戊公司自 2×24 年开始研发一项新技术,到本年度 12 月份,已经达到预定用途,戊公司已经确认无形资产,但受国家产业政策的影响,市场对该新技术所制造的新产品尚无需要(假定不考虑无形资产摊销的影响)。要求:经注册会计师的职业判断认为上述事项均表明可能存在重大错报风险,请逐项判断与财务报表项目的哪些认定相关。