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国神公司安全一号文的工作目标：杜绝重伤及以上人身事故，不发生一般及以上火灾事故，不发生负主要责任的重大交通事故和重

大涉险事件，不发生恶性误操作事故，不发生一般( )及以上非人身事故。

对无证照或者证照不全从事生产的， ( )内2次或者2次以上发现有重大事故隐患仍然进行生产的，依法依规提请地方政府关闭.

矿山企业主要负责人要( )组织开展1次全系统各环节重大事故隐患排查，建立重大事故隐患台账，做到治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实” 。

按照《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》要求，矿山企业主要负责人和“五职”矿长每年必须接受专门的安全教育培训， “五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有( )矿山一线从业经历。

按照集团公司有关方案安排，开展安全生产治本攻坚“(切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。

1号文要求，完善并落实领导班子成员安全包保和联系点制度，明确领导干部下现场次数和工作标准，督促落实“( ) 管理要求。

《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》规定，健

全完善生产经营单位重大事故隐患自查自改常态化机制，生产经营

单位主要负责人要( )带队对本单位重大事故隐患排查整治情况

至少开展1次检查，高危行业领域()至少1次，完善并落实生产4318000-76200

经营单位全员安全生产岗位责任制。

按照《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》要求，加快推进实施一批“人防、技防、 ( 管理防”措施，逐条梳理、挂图作战，持续推进重大事故隐患排查整治不放松。

安全生产“五要素”是指() .

各单位每年要进行一次职业病危害因素检测， ( )进行一次职业病危害现状评价，对职业病危害因素检测评价报告、职业病危害现状评价中的职业病危害因素超标项落实整改措施。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于( ).

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握()，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(3)报告；接到报告的人员应当及时予以()处理。

用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( ).

生产经营单位不得使用()淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

公司安全一号文，安全生产工作目标为杜绝较大及以上生产安全事故和重大涉险事件，有效遏制一般事故，力争“零死亡”，追求“零伤害” 。 ( )

公司安全一号文， “四个到位”分别是标准到位、责任到位、执行到位、考核到位。 ( )

根据《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》的通知要求，对履行职责不力、推诿扯皮等造成事故的，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”依法严肃追责问责。 (　　)

职业病危害因素检测、职业健康体检以及职业病诊断、鉴定、治疗、康复费用可以纳入安全生产费用。 (

“两个不得”：发生一般人身伤亡事故的，三级单位班子成员一年度内不得提拔晋升；发生较大及以上人身伤亡事故的，子分公个年度内不得提拔晋升；发生较大及以上人身伤亡事故的，子分公司班子成员一个年度内不得提拔晋升。

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