成本计算方法习111_在线真题试卷与模拟练习_成本计算方法习111_考试宝

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区分不同作业的主要标志是(　　)。

事中成本管理阶段是(　　)。

在正常的生产技术水平和有效的经营管理条件下，企业经过努力应达到的产品成本水平是(　　)。

关于成本差异的计算公式，错误的是(　　)。

下列不属于固定制造费用差异内容的是(　　)。

成本管理的原则包括(　　)。

按消耗对象不同，作业可分为(　　)。

成本管理事前管理包括(　　)。

成本管理方法包括(　　)。

在成本管理方法的应用中，企业不能选择多种成本管理方法。

标准成本法是指企业以市场为导向，以目标售价和目标利润为基础确定产品的目标成本，从产品设计阶段开始，通过各部门、各环节乃至与供应商的通力合作，共同实现目标成本的成本管理方法。

作业成本法是以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则。

标准成本管理通常适用手大批大量，稳定生产的企业或产品，

成本管理应用相关工具方法时，应权衡其为企业带来南收益和付出的成本，避免获得的收益小于其投入的成本。四、实训题【实训题一】 [目的]运用标准成本法，识别各种差异并计算各种差异 [资料]**公司2022年12月的部分数据如下（单位：元）投产1 000件，期初、期末无在产品，全部完工。产品单件标准成本资料如下：单件产品记材料消耗定额为15千克，允许损耗 1千克，外购单价预计为40元/千克。运费为3元/千克，装卸及搬运费为2元//千克；单位产品工时定额为3小时，小时工资率为3元。预算12月份生产能量为3 100小时，标准工时为3 000小时，制造费用按照成本习性划分，变动制造费用为6 200元，固定制造费用为3 100元。 12月份实际领用甲材料16050千克，外购实际单价为44元/千克。本月实际工资为9 455元，实际工时为3 050小时；实际发生变动制造费用6 710元，固定制造费用为3 355元。 [要求]计算如下成本差异：计算直接材料价格差异直接材料价格差异=（44-45）×16050=-16050（元）计算直接材料用量差异直接材料用量差异=（16050-16000）×45=2250（元）计算直接人工工资率差异直接人工工资率差异=（3.1-3）×3050=305（元）计算直接人工效率差异直接人工效率差异=（3050-3000）×3=150（元）计算变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异=（3050-3000）×2=100（元）计算变动制造费用开支差异变动制造费用开支差异=（2.2-2）×3050=610（元）计算固定制造费用开支差异固定制造费用开支差异=（1.1-1）×3050=305（元）计算固定制造费用效率差异固定制造费用效率差异=（3050-3000）×1=50（元）计算固定制造费用能力差异固定制造费用能力差异=（3100-3050）×1=50元）【实训题二】 [目的]识别作业、成本动因，能够计算作业成本 [资料]**公司2022年12月的部分数据如下（单位：元） **公司采用作业成本法核算产品成本，主要作业包括直接材料耗用、直接人工耗用，次要作业包括设备维修、产品包装、质量检测。设备维修的成本动因是维修工时，产品包装的成本动因是包装时间，质量检测的成本动因是检测次数。本月生产甲产品5 000件、乙产品4 000件。作业名称项目直接费用间接费用主要作业甲乙直接材料

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