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目视管理的特点不包括(  ) A本质化 B视觉化 C透明化D界限化 下面安全标识牌注意事项中,(  )是不正确描述。 A标志牌应设在与安全有关的醒目地方,并使大家看见后,有足够的时间来注意它所表示的内容。 B环境信息标志应设在有关场所的入口处和醒目处。 C标志牌可设在门、窗、架等可移动的物体上。 D局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备(部件)附近的醒目处。 (  )是开展虚惊事件提案活动的主要责任者。 A管理者、监督者 B组织者 C一线员工 D执行者 (  )是为保障安全生产而制订的,操作者必须遵守的操作活动准则。 A安全操作规程 B工艺流程 C安全生产法 D劳动法 在安全检查中,检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪,对结果负责,不能报告完就了事,要有(  )。 A开环意识 B闭环意识 C风险意识D责任意识 班组长是本班组安全生产的(  )。 A第一责任人 B负责人 C当事人 D参与者 (  )是指作业人员在生产作业过程中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的不安全行为。 A违章作业B违章指挥 C违反劳动纪律D违反法律法规 违章的特点(  )是指“看到老职工违章操作既省力,又没出事,就盲目效仿,而且又用自己的习惯性违章行为去影响新职工,以至于这些不良的习惯性行为方式难以彻底根除。” A顽固性 B潜在性 C排它性 D传染性 (  )实施班组民主管理的有效形式。 A职工代表 B职工代表大会C班务公开D参与管理 班组民主管理要坚持以(  )为途径。 A人文关怀B现场管理能力C“争先创优”活动 D班务公开 从管理本质来说,对于管理者而言,尤为重要的两点技能是:(  ) A团队建设的能力和指导能力B授权能力和考核能力 C分析能力和决策能力 D沟通能力和激励能力 沟通的三大基本原则不包括: (  ) A准确完整 B迅速高效 C词藻华丽 D简单易懂 马斯诺需求理论所述人的最高层次需求是(  ) A生理需求B安全需求C社会需求D活出生命意义的需求 “双创”活动是指大众创新、(  )。 A人人创效B全员创效C集体创效D单位创效 自我评价,最重要的态度是(  ) A实事求是 B积极 C乐观 D坦然 关于沟通的含义和目的,以下说法不恰当的是:(  ) A说明事物 B表达感情 C建立关系D展现自我风采 安全色中蓝色表示(  )、必须遵守的规定。 A提示B指令C禁止 D警告 安全色中绿色表示(  )、用于提示标志、行人和车辆通行标志。 A提示B指令C禁止 D警告 根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是(  ). A设备B从业人员C管理人员 D技术人员 32未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是(  )的安全职责。 A人事、劳资部门 B安全专职机构C技术部门 D生产部门 国家标准中规定的四种安全色是(  ). A红、蓝、黄、绿 B红、蓝、黑、绿 C红、青、黄、绿 D白、蓝、黄、绿 在安排生产计划时,(  )必须考虑设备装置的能力,防止设备装置超负荷运行,应考虑到水、电、汽、气的平衡。 A生产部门 B计划部门 C技术部门D机械动力部门 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是(  )的职责。 A安全专职机构 B人事、劳资部门 C卫生保健部门 D计划部门 目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质量等具体要求,是(  )的管理方法。 38安全目标管理中,安全目标的设定是由(  )完成的。 42安全教育中的安全技术知识教育不包括(  )知识教育。 49企业安全文化建设的目的是:( )提高全员安全素质形成重视安全生产的氛围" 50在安全管理中,下列哪样比较重要(  ) 51安全生产检查具体内容应本着(  )的原则进行确定 52下列说法不属于班组长的安全生产职责的是(  )。 53下列关于班后会的说法不正确的是(  )。 65为使安全检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响降低到最小,常采用(  )法。A常规检查B安全检查表 C专项检查D仪器检查及数据分析法 66海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为(  )。 72生产经营单位的从业人员,必须经过专门的安全培训,取得特种作业(  )方可上岗