一级人力公文筐2_在线真题试卷与模拟练习_一级人力公文筐2_考试宝

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1、A公司营销团队有一半员工离职，请拿出改善对策。

A公司生产部车间效率低下，交货期总是延迟，请给出改善建议。

A公司派三分之一的管理人员外出受训（培训），培训主管无工作思路，请你帮他规划工作思路。

A公司采购部有一半员工抱怨薪酬太低，有人还想跳槽或换工作，更有部分人员已在偷偷联系猎头，请你对该部门人员做出工作指导。

财务部王总监早上给你打电话，说财务部昨晚发生了盗窃事件，请你对此做出工作安排。

董事长刘洪先生告诉你：下周六本市王市长会来公司视察指导，重点关于公司未来规划、科技创新、人才战略等工作巡视，请你做出相关工作安排。

刘董事长想在公司成立一家新的子公司，专门从事人力资源服务工作，如：劳务派遣、人才测评，猎头等，请你拿出工作方案设想。

刘董事长发现，最近员工状态不佳不好，比如：上下班有人迟到，办公场所吸烟，洗手间也不干净卫生，请你对此做出工作安排。

董事长王秘书（董秘）来见你，说最近接待很多外部人员电话询问，股价，公司未来发展状况及规划表示担忧，甚至有个别人威胁他说股票套率，高管套现，财报虚假，叫他小心对比，你会怎么办？

今天早上又接待生产部二车间主任老刘打来电话说他部门员工小马被车撞了，现在生死未卜得马上去事故现场，问你后续事情该怎么办怎么处理？

浙江师范大学招生就业处王处长给你致电，希望你方便的时候尽快来大学参观一下，顺便了解一下大学的专业、学生的素质，就近安排一次校招请你做出工作安排。

营销部小张向你诉苦，他部门的小马业绩比他差、年货比他少，但是他的工资薪资比我高很多，太不公平了。请你对此做出工作分析。

你的下属小李是专门负责员工关系（劳动关系）的主管，近期有以下几件工作无头绪，请你帮他做出相关的工作指导。

A县总工会要求我们成立企业工会

B最近劳动仲裁纠纷多，特别是工伤、经济补偿等

C生产部3车间的员工很不团结不合作，打架的事多

D小李认为员工入职在职都应该做好培训教育，但是培训工作不是我的职责范畴怕越位，该如何开展工作。

刘董事长告诉我：有个合作了20年的供应商对我们意见很大，说我们采购部有人索要好处，而且扬言不能让第3人知道。否则就撕破脸皮，谁怕谁。请你就此做出分析与安排（工作）。

营销部姚部长向你诉苦，红海市场需求不振、同业竞争，营销模式切实需要变革。希望高管们空时商讨一下2025年的营销战略和策略及相关工作，请协助姚总一并完成。

园区分管组织人事的姚局长给你来电，希望公司以后多安排一些残疾人岗位，以解决就业问题，对此你怎么办？

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