2025年纪法考试试题（d卷） - 带答_在线真题试卷与模拟练习_2025年纪法考试试题（d卷） - 带答_考试宝

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加大对安全责任事故的责任追究力度，严肃查办本单位安全责任事故背后的违纪问题、形式主义官僚主义问题，深挖细查重大责任事故背后的(　　)问题。

2019年，某县供电公司党委针对巡察反馈的问题整改过程中，虚假开展谈心谈话，避重就轻，简单应付，巡察整改搞形式、走过场。其违反了党的(　　)。

不属于“党员网络行为十不干”的有：(　　)。

某地山火事故后，部分群众受灾。在救灾工作中，一名负责协调救援物资的党员干部因害怕承担责任，面对危机困难临阵退缩，导致救援物资无法及时送达受灾群众手中，造成严重后果。该党员干部行为违反了(　　)

某员工赵某被记大过处分，应扣发多少个月绩效薪金？(　　)

某党员领导干部喜欢追求生活“高档次”，沉迷于轻歌曼舞，频频出入桑拿房、洗脚房等场所，后被网络举报，上述行为属于(　　)。

员工违规从事或参与盈利性活动，未给企业造成不良影响或经济损失的，对于直接责任人给予(　　)

某供电所党支部书记、副所长仁某在处理群众王某的低电压诉求时，未及时解释清楚，且态度强硬，并在供电营业厅与王某发生争吵，并进而引发肢体冲突，造成了不良社会影响。仁某的行为违反了党的(　　)。

营销部主任张某，在家中举办父亲生日宴会时，本地某建安公司的刘总不请自来，并送来礼金2000元，张某未予拒绝，事后也未退回或上交。张某的行为(　　)。

省级以下单位公职人员涉嫌职务犯罪案件一般由(　　)管辖。

某供电所所长黄某，对历史遗留问题长期回避，默许不计收电费，导致6.4万余元电费长期未收、企业利益受损。黄某的行为违反了(　　)。

弘扬中华传统美德，把家风建设作为领导人员作风建设的重要内容，推动(　　)。

某市供电公司员工王某，2022年上半年每月连续旷工不少于4 天，7月又连续旷工10天，依据《国家电网公司员工奖惩规定》，应予(　D　)。A.留用察看处分B.记过处分C.记大过处分D.解除劳动合同

15.《国家电网有限公司员工奖惩规定》中，违纪违规行为造成经济损失分为一般、较大、重大、特大经济损失四个等级。其中，较大经济损失是指直接经济损失大于（）万元（含）小于（）万元：(　　)

某供电员工张某在差旅费报销中，通过“高定低用”的方式，从商旅平台某酒店套取住宿费返现累计1.9万元，且不具备从轻惩处的情形。按照《国家电网公司员工奖惩规定》，应给予张某（ B ）。A.警告处分B.记过处分C.记大过处分D.降职（降级）或撤职处分

17.某供电所员工王某在婚姻关系存续期间，与系统外人员李某建立情人关系并保持不正当性关系，违背家庭伦理道德，其生活作风问题在抖音上传播，造成不良舆论影响，损害了党员形象、公司形象。王某的行为违反了（）。

“一岗双责”是指，领导班子成员既要对所在岗位的具体业务工作负责，也要对职责范围内的(　　)负责。

某县公司组织部主任陈某，违规操办儿子百日宴，邀请该公司多名干部员工参加，收受礼金1万余元。陈某的行为违反了(　　)。

某物资部副主任朱某，与某工程咨询有限公司总经理助理陈某有不正当经济交往，朱某先后收受陈某所送现金若干、2箱茅台酒、3箱红酒、1万元加油卡。朱某的行为违反了(　　)。

某公司执行董事、总经理王某借出差之机，带领部门主任许某、戚某某等3人到某寺庙还愿烧，请住持为其占卜运势，安排许某将事先从“小金库”支取的2万元现金赠予住持。王某的行为违反了(　　)。

某供电所所长唐某为自己分配22.21平方米办公用房，超出其办公用房使用标准，唐某通过将3名外勤人员调整到自己办公室办公的方式虚假整改，实际该办公室仅其一人使用。唐某的行为违反了(　　)。

全面推进依法治国必须完善以(　　)为核心的中国特色社会主义法律体系。