首页  /     /   在线练习

更新时间：   试题数量：   购买人数：   提供作者：

有效期： 个月

章节介绍： 共有个章节

收藏
搜索
题库预览
未遂是指由于作业性、（B ）、管理性违章等不安全因素引发，有可能造成人员伤害、生产作业中断或财产、环境损失，但由于自我防护、安全装置或提前采取有效措施未导致上述后果的事件。
管理性违章的责任主体是（B）和负责制定、组织落实规程制度的管理人员。
按照江西公司，根据违章行为的情节及可能引起后果的严重程度，将违章行为分为（A）、严重违章I类、严重违章II类
发生一般未遂事件的，各单位在事件分析处理结束后（C）天内，向江西公司报告
投入生产运营的设备设施，（A）和安全生产管理人员应经常性深入现场查禁装置类违章
根据经验反馈规定，江西公司对各单位严重违章、严重未遂事件发生后（B）天内，制作并下发经验反馈单，检查所属单位经验反馈行动项落实情况，有效防范同类违章和未遂事件。
各单位违章惩处应通过“（C）”四个步骤进行，分清责任，查明原因，提出并落实防范措施
一个年度内，违章扣分达到基础（A）的，即待岗培训，时间不少于 1 个月
在没有脚手架或在因条件限制导致栏杆不全、跳板未满铺的脚手架上、悬挑脚手

架上等临边临空处工作，离基准地面高度超过 1.5 米时，没有使用安全带或采取其他

可靠的安全措施，或者安全带未挂在牢固的构件上，或者安全带低挂高用的情况，属于（C）

培训教育、提级监护、强化许可、转移等措施属于分险管控措施分类中的（A）
各单位（B）对计划开展的较大以上风险作业，对照风险管控清单提前预先制定管控措施，分管领导审查后发布管控措施清单和上报江西公司。
三级单位专业管理部门（车间）（A）抽查、验证风险分析的准确性、措施制定的针对性和现场执行的有效性，促进班组“三会”质量提升
（B）是指后果危害较大，可能导致一般人身、设备、电力安全事故的隐患或整改难度较大，应当局部停产停业，但是三级单位可以自行解决，在短期整改治理可以消除的隐患
（C）应对排查出的隐患按照分类分级标准进行评估确认，科学合理制定治理方案，落实整改责任、资金、措施、预案和期限
（B）由三级单位分管领导组织治理，江西公司专业部门、安全监督部门跟踪督导，分管负责人关注
超过一定金额的（金额（C）以上）重大隐患治理项目，重大隐患治理方案由三级单位逐级上报至集团公司安全监督管理部门，由集团公司安全监督管理部门审核后，报请集团公司董事会审批后实施
隐患治理的时限应合理确定，防范隐患积累酿成事故。一般隐患的治理，原则上不超过（C）天
三级单位（C）定期向江西公司专业部门、安全监督部门报告较大隐患、重大隐患的治理完成情况，直至验收消除。
（C），由江西公司督导关注，通常由三级单位专业管理部门编制专项方案，经三级单位分管领导审批后方可作业，三级单位部门（车间）领导现场到岗到位指导监护，分管领导以上人员到场巡查重点部位和关键点。提级管控期间或外部承包商作业的，分管领导以上人员到场旁站指导监护
经江西公司新排查评估的重大隐患，填写《重大安全隐患信息报告单》，发现（B）小时内报告至集团公司安全监督管理部门
1 2 3 4 5
更多题库
法律法规试题
南京2018运营比武题库部分
安全题库—通用知识
精选2000
库尔勒车辆段题库（车辆钳工）
保险理财考试
监护人知识培训测试题(2)
安规调考（三种人）
转岗考试违规违纪
转岗考试合规
监护人知识培训测试题(1)
基础心理学05
配电线路检修工2024版（中级工）BH
安规调考（一线人员）
4.一线人员题库307题
人工智能竞赛
安规调考（专业管理人员）
库尔勒车辆段四学题库（其他工种）
3.重点人员（三种人）题库325
配枪指挥及服务调度