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八、安全管理四全: 全员、全方位、全天候、全过程。 九、安全生产“三个必须”: 管行业必须管安全、管业务必须管 安全 、管生产经营必须管安全。 十、事故隐患: 事故隐患是指可能导致事故发生的物(作业场所、 设备及设施)的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 十一、隐患整改“五落实”: 落实整改措施、落实整改时限、落 实整改责任、落实整改资金、落实应急预案。 十二、危险源: 是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏或其他损失的根源或状态。 十三、重大危险源: 是指长期 或临时地生产、搬运、使用或者储 存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元 (包括场 所和设施 )。 十四、危险源辨识: 识别危险源的存在并确定其特性的过程 。 十五、风险: 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。 十六、安全设施: 防止生产活动中可能发生的人员误操作、人身 伤害、设备损坏等,而设置的安全标志、设备标志、安全警示线和安 全防护的总称。 十七、安全生产“三违”行为: 违章指挥、违章作业(  )、 违反劳动纪律 。 十八、安全设施“三同时”: 建设工程项目的安全设施和职业卫 生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十九、安全“三宝”: 安全帽、安全带、安全网。 二十、四不伤害: 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保 护他人不受伤害。 员工安全知识手册 君子之品,东方习酒
二十九、三级安全教育: 是指对新入厂的职工或临时工进行的公 司级(  )、车间级和班组级安全教育培训。 三十、四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接 待和直奔基层、直插现场。 三十一、设备设施检维修“五定”原则: 定检维修方案、定检 维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度,并做好记录 三十二、雨季“三防”: 防暑、防汛、防雷电。 三十三、冬季“三防”: 防冻、防火、防中毒。 三十四、职业健康安全管理体系: 组织全部管理体系中专门管理 职业健康安全工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职 业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过 程和资源。 三十五、职业病: 是指企业劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。 三十六、消防“四懂四会”: 懂得岗位火灾的危险性;懂得预防 火灾的措施;懂得扑救火灾的方法;懂得逃生疏散的方法。会使用消 防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生。 三十七、消防“四个能力”: 检查消除火灾隐患能力;扑救初期 火灾能力;组织人员疏散逃 生能力;消防教育培训能力。 三十八、员工消防知识的“四个熟悉”: 熟悉本单位疏散逃生 路线;熟悉引导人员疏散程序;熟悉遇难逃生设施使用方法;熟悉火 场逃生基本知识。 员工安全知识手册 君子之品,东方习酒
(  )没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危 险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主管的判断。 (  )不可能根除一切危险源,可以减少来自现有危险源的危险 性,宁可减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险。 (  )由于人的认识能力有限,有时不能完全认识危险源及其风 险,即使认识了现有的危险源,随着生产技术的发展,新技术、新工 艺、新材料和新能源的出现,又会产生新的危险源。 安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率降到最低, 即使万一发生事故,也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。 六、墨菲 定律:凡是可能出错的事必定会出错 又译摩菲定理、莫非定律,它的具体内容是“凡是可能出错的事 必定会出错”,指的是任何一个事件,只要具有大于零的机率,就不 能假设它不会发生。“墨菲定律”告诉我们,事情往往会向你所想到 的不好的方向发展,只要有这个可能性。墨菲定律的适用范围非常广 泛,它揭示了一种独特的社会及自然现象。它的极端表述是:如果坏 事有可能发生,不管这种可能性有多小,它总会发生,并造成最大可 能的破坏。 安全状态如何,是各级各类人员活动行为的综合反映,个体的不 安全行为往往祸及全体,即“ 100 -1=0” 。 因此,安全 管理不仅仅是 领导者的事,更与全体人员的参与密切相关。 七、破窗理论:未雨绸缪、防患未然 破窗效应原本是犯罪学的一个理论。此理论认为环境中的不良现 象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。 员工安全知识手册 君子之品,东方习酒
第三章 公司重要安全管理制度摘录 一、安全生产“一票否决”管理规定 为 进一步完善安全生产责任体系和约束机制 ,增强员工安全生产 责任意识, 预防生产安全事故发生 ,公司实行安全生产“一票否决” 制度。 “一票否决”的影响时限:一般情况为一个完整的自然年度,特 殊情况可报公司安委会同意后延长。 “一票否决”内容:被“一票否决”的单位在否决影响期内不得 参与评先评优;被“一票否决”的个人在否决影响期内绩效评为最低 等级,不得评先评优、晋职晋升和提拔使用。 二 、安全教育培训管理规定 (  ) 公司安全生产培训对象包括主要负责人、安全生产管理人 员、新上岗从业人员、调整工作岗位或离岗 6 个月以上重新上岗人员、 特种作业人员、“四新”从业人员、其他从业人员(含劳务派遣人员、 实习生等)。 (  ) 主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产培训时间不 得少于 32 学时,每年再培训时间不得少于 12 学时;新上岗从业人员, 岗前安全教育培训不少于 24 学时;其他从业人员每年安全培训时间 不得少于 4 学时。 (  ) 所有安全教育培训应当进行培训考核并留存好相关记录。 考核可采用笔试或实操两种方式,笔试合格分数标准为满分的 80% , 实操合格标准由考核人制定并实施考核。 安全文化手册 君子之品,东方习酒
(  ) 员工 在公司内部调整工作岗位或者离岗 6 个月以上重新上 岗时,应当重新接受 车间级和班组 级安全培训 。 三 、安全设施管理规定 各安全设施使用单位按照 “谁使用、谁负责 ”原则,全面负责本单 位安全设施的管理工作,确保其正常、可用。 关于 安全设施的日常管 理和维护 的基本要求是: (  ) 公司安全设施按照 “谁使用、谁负责 ”的原则,由各使用部 门进行日常检查和维护,发现安全设施缺失或存在其他异常情况要及 时处理,不能处理的报相关职能部门处理,确保安全设施完好可用 。 (  ) 各使用部门要建立本部门安全设施管理台账,对安全设施 的投用时间、维保、检定、校准、厂家信息、管理责任人、放置位置 以及其他关键信息进行记录,并报安全保卫部备案,安全保卫部汇总 后,形成公司安全设施管理台账 。 (  ) 安全设施是保障公司生产安全的重要技术手段,除设施检 修外,未经公司同意,任何单位和个人不得以任何理由故意关停、损 坏、拆除、挪用或者实施其他妨碍安全设施正常运作和使用的行为 。 (  )重要的安全设施应当进行挂牌管理,明确管理人员和责任, 设置相应的警示标志,如: “消防器材,非警勿动 ”等。 四 、特种设备安全管理规定 (  ) 本规定所指的特种设备是指国家《特种设备目录》范围规 定的锅炉、压力容器、压力管道、压力管道元件、电梯、起重机械、 厂(  )内机动车辆、安全附件等。 (  ) 设备能源管理部是公司特种设备的安全管理机构,应当按 照有关法 律法规配置专门的特种设备安全管理人员,并对其进行必要 安全文化手册 君子之品,东方习酒
的安全教育和技能培训;特种设备安全管理人员应当按照国家有关规 定取得相应资格,方可从事相关工作。特种设备安全管理人员应当严 格执行安全技术规范和管理制度,保证特种设备安全。 (  ) 设备能源管理部应当建立健全各类特种设备安全操作规 程,并对作业人员实施安全培训。 (  ) 特种设备的定期检验 要求是: (  ) 设备能源管理部应当按照安全技术规范的定期检验要求, 在安全检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验检测机构提出 定期检验要求; (  )未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用; (  )特种设备的定期检验标志应当置于该特种设备的显著位置。 五 、危险作业管理规定 (  ) 危险作业:是指在生产过程中较易导致安全事故,对操作 者本人、他人及周围环境或设施造成危害、同时需要特别防护的作业。 公司的危险作业除有限空间作业外还主要包括:动火作业、高处作业、 临时用电作业、吊装作业、动土作业、断路作业等。 (  ) 危险作业人员职责:了解作业风险,严格执行规章制度, 落实有关安全措施,不违章作业。服从现场安全管理人员指挥,对于 违章指挥有权拒绝。正确使用和佩戴安全防护用具 和用品。 (  ) 危险作业监护人员职责:监督各项安全防护措施和应急措 施的落实;对违章作业及时制止纠正;在发生危险时立即采取救援措 施。对作业现场进行检查和清理,确保作业安全。 (  ) 危险作业审批人员职责:对作业审批表上的安全防护措施 和应急措施进行审批,提出安全作业的意见。 安全文化手册 君子之品,东方习酒
(  ) 危险作业现场负责人员职责:负责对作业进行总体协调, 作业发起申请,填写危险作业许可证,对作业人员进行安全交底,确 保各项安全防护措施和应急措施落实到位,对作业全过程安全负责, 直至作业结束,安排清理现场。 (  ) 安全保卫部职责:对危险作业安全实施综合监管,监督检 查 安全作业情况,各人员履职情况,对违章作业行为实施考核。 六 、特种作业人员安全管理规定 (  ) 根据工作需要,拟从事特种作业的人员应当向人力资源部 申请,经人力资源部审核汇总后由设备能源管理部统一组织培训、考 核、取得特种作业操作证后方可从事相应特种作业。 (  ) 特种作业人员除参加法定的取证培训外,设备能源管理部 还应定期组织特种作业人员开展内部安全教育培训,各单位应常态化 对本单位特种作业人员开展安全教育培训。 七 、危险化学品安全管理规定 (  ) 选择危险化学品储存场所应当充分论证,确保满足国家有 关法律法规,并报安全 保卫部批准,未经批准不得随意设置危险化学 品储存仓库。 (  ) 危险化学品的储存仓库必须建立严格的出入库管理制度。 (  ) 使用危险化学品的单位应当建立、健全使用危险化学品的 安全管理规章制度和安全操作规程,保证危险化学品的安全使用。 (  ) 危险化学品的使用单位应当对作业人员应进行必要的安 全教育,使其熟悉该化学品的安全使用注意事项和事故应急处置程序 。 (  ) 危险化学品的使用单位应当建立健全事故现场应急处置 方案,在作业现场配置必要的应急救援物资,定期开展应急演练。 安全文化手册 君子之品,东方习酒
(  ) 各使用单位应当对本单位危险化学品储存、使用等环节开 展日常安全检查。 八 、供配 电安全管理规定 (  ) 停、送电必须严格按照国家有关电力规范和安全操作规程 进行,避免维修人员、配电室值班人员随意进行停送电,确保供电安 全。 (  ) 停电程序: 在办理工作票后,停电时,配电室值班人员必 须根据操作票程序,进行停电、挂设标志牌、装设遮拦等工作后,检 修人员方可进行作业 。 (  ) 送电程序: 在检修完毕后,必须清理完现场杂物,撤除现 场接地线等安全保护措施,经检查后方可送电,由办理停电工作票本 人到配电室办理工作终结手续,配电室方能对该线路进行送电,送电 要先试送 1-2 次,观察仪表、开关设备及线路无异常后,方可正式送 电 。 (  ) 为保证酒库、包装、相关库房等重要场所安全用电,动力 车间与用电单位协调实行管制用电方式;在管制时间内,若用电管制 单位临时需要用电时,须由管制单位负责人或者指派专门人员与配电 室联系用电时间后,配电室才能按约定的时间进行送电和停电,并作 好停送电记录及电话录音工作 。 (  ) 倒闸操作安全要求: (  )倒闸操作必须根据动力车间规定的指令进行; (  )倒闸操作必须由两人执行,其中一人负责操作,一人负责 监护; (  )倒闸操作必须由操作人填写倒闸操作票,按要求正确填写, 安全文化手册 君子之品,东方习酒
并在操作票上签字; (  )操作监护人应对操作人填写的操作票进行 认真细致的审查, 审查中发现操作票有漏项或错项等情况时,应及时进行纠正。操作监 护人对操作票填写的正确性负审查责任,审查完毕认为合格时,应在 操作票上签名; (  )倒闸操作须由值班电工操作,在进行操作的过程中不准做 与操作无关的事; (  )操作中,操作监护人和操作人必须按操作票填写的顺序进 行操作。 九 、重点防火区安全管理规定 (  ) 重点防火区:指火灾危险性大、发生火灾后能影响公司生 产、经营活动场所或区域。主要包括:白酒坛库、罐库、包装车间生 产现场、制曲车间生产现场、各配电室、各成品和半成品酒、原辅材 料及包装材料库房、档案室、燃气锅炉房等。 (  ) 酒库等重点防火区独立设置的门岗,门岗人员应当加强对 非该区域工作人员、车辆的检查、盘问,严禁携带易燃易爆物品进入。 (  ) 严禁携带烟火进入重点防火区内,坛库、灌装区等涉爆场 所严禁携带非防爆电气设备和电子产品进入。 十 、粉尘防爆安全管理规定 (  ) 制曲车间负责本单位粉尘防爆的日常安全管理,履行主体 责任,建立健 全粉尘作业岗位安全作业规程,每月至少一次对本单位 粉尘涉爆场所风险管控情况进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。 (  ) 设备能源管理部、规划建设部负责按照安全设施“三同时” 要求,合理规划、设计、建设粉尘涉爆场所的设备设施、厂房等,牵 安全文化手册 君子之品,东方习酒
头组织建立健全除尘系统安全操作规程,将除尘系统及其安全附件设 施纳入安全检查范畴,规划建设部将粉尘涉爆场所建筑设施纳入安全 检查范畴,及时发现和消除安全隐患。 (  ) 安全保卫部负责公司粉尘防爆安全工作的综合监管,将粉 尘涉爆安全纳入专项安全督查和检查重点考核和关注事项。 (  ) 粉尘涉爆的 班组负责人和岗位人员应当分别按照每周一次 和每日一次要求对粉尘涉爆场所风险管控情况进行安全检查,及时发 现和消除安全隐患。 (  ) 粉尘作业岗位人员负责严格按章作业,履行本岗位粉尘防 爆安全职责。 十 一 、相关方安全管理规定 (  ) 相关方安全管理按照 “谁引进、谁负责、谁监管 ”的归口管 理原则。 (  ) 在引进相关方前,公司业务对接部门应对相关方有关安全 资质、作业人员资质、工伤保险参保情况和安全管理情况等进行审查, 确保相关方符合有关安全要求方可引入,并将审查情况报安全保卫部。 (  ) 公司业务部门在引进相关方时,应当以公司名义与相关方 签订专门的安全生产管理协议或者在合同上约定各自的安全生产管 理职责和安全责任,并报安全保卫部备案。 (  ) 相关方作业人员进入公司作业前必须由公司业务对接部 门进行安全交底和公司有关安全管理制度的告知,使作业人员了解作 业环境安全风险和公司有关安全管理规定,并留存好相关交底和告知 资料。 十 二 、有限空间作业管理规定 安全文化手册 君子之品,东方习酒
燃烧外;还随着物料的外溢四处蔓延。 对浮顶罐来说,其潜在的火灾、爆炸还有:①罐体开裂,导致大 量物料瞬时外溢,遇到火源发生燃烧或爆炸事故;②密封环处的局部 火灾;③全面积敞口火灾。 正常状态下,操作人员严格按照操作规程进行灌装酒精,不易发 生 事故。但当发生跑、冒、滴、漏现象,灌装过程操作人员违章作业, 管道与罐车接头不准确或密封破损,管道、阀门、泵等连接部位密封 失效等因素造成泄漏,同时操作环境有火源,或发生有产生火花的操 作,或灌装酒精时未接静电接地装置或静电导线接触不良产生静电火 花,或灌装酒精时起动车辆或修理车辆产生火花等引燃酒精气体,将 引发火灾爆炸事故。在灌装及输送 酒精 过程中管道、酒精罐都可能会 产生静电,如果管道、酒精罐上的防静电装置接地失效或损坏,静电 则会贮存在酒精内部不能导出,一旦达到极限则会产生静电火花,引 发爆炸, 后果 是灾难性的。 (  )白酒罐区、酒库、勾兑的防范措施: 依据 GB 50694 《酒厂 设计防火规范》、 GB12518 《防止静电事故通用导则》、 QB1853 《酒 精工业劳动安全技术规程》、 QBT1852 《白酒工业劳动安全技术规程》 等规章制度制定 , 具体如下 : (  )金属储罐必须设可靠的防雷接地,其接地点不应少于两处, 接地点沿储罐周长的间距不宜大于 30 m。 (  )对避雷装置每半年至少进行一次检测,并做好记录。 (  )罐区或库区周围必须设置放静电消除器,进入罐区或库区 的人员必须进行静电放电。 (  )储酒罐的进出酒管道要设置在罐体的底部,需要高位安装 时,在罐体内部必须将管道引到罐体底部,并保证出酒口与罐体底部 平行,且距底部不大于 30cm 。 安全文化手册 君子之品,东方习酒
(  )存在的场所 /部位 /环节: 燃气锅炉房、使用市政天然气做 饭的食堂场所、其他使用天燃气的场所等。 (  )风险事故的诱因: 管道破损、法兰连接处密封损坏、调压 装置密封不严或损坏,因施工等原因造成管道设施的人为损坏,造 成 天然气泄漏。 (  )燃气锅炉的防范措施: (  )使用燃气前必须对燃气的各种性质正确了解; (  ) 防止燃气的泄漏; (  )采用燃烧性能稳定的燃烧器,确保火焰稳定才可使用,这 是实现安全燃烧最基本的条件; (  )当出现异常情况时应立即关闭燃气阀门,待事故处理好后 再使用; (  )正确安装和使用符合要求的安全装置,不符合要求的安全 装置不得使用; (  )在进行点火之前,必须按规定对炉膛进行吹扫; (  )点火时必须遵守正确的程序,点火人员应站在正确的位置 上正确操作; (  )如果再次点火,应先切断燃气安全阀,查明熄火原因, 并 把故障排除,对炉膜进行吹扫后再进行点火; (  )点火、运行和熄火 (  )都要按照正确的操作方法进行; (  )贯彻执行日常检修和定期检修制度,使设备经常保 持完 好状态。燃烧自动安全控制系统的设计,应根据这些条件设计程序、 检测、自控功能,确保系统安全运行。 燃气使用时: (  )经常检查连接燃气管道和燃气用具的胶管是否压扁、老化、 接口是否松动、是否被尖利物品或老鼠咬坏,如发生上述现象应立即 安全文化手册 君子之品,东方习酒