第十四章：企业社会工作_在线真题试卷与模拟练习_第十四章：企业社会工作_考试宝

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社会工作者小英了解到，某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此，小英设计了以学习亲子沟通知识为主要内容的培训课程，回应员工的需要。在此培训中，小英担任的角色是（）。

某工业园区发展多年后，大批员工子女陆续到了入园入学的年龄，但因工业园区周边教育资源不足、户籍管理制度限制等问题，员工子女入园就学难。社会工作者小方经充分调研，向区政协提交“关于解决工业园区员工子女人园就学难问题的建议”提案，建议地方政府、工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题。小方的上述做法，旨在（）。

某企业进行安全事故处理，调查发现，其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理，不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题，社会工作者运用社会工作理念，联合有关部门为员工开展的服务是（）。

如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素、是否会患职业病、作业场所应有哪些安全防护措施、应有什么操作程序规定，或受到职业伤害后如何应对、如何保护自身的正当权益等问题，那么此时企业社会工作者应该扮演（）的角色。

企业社会工作者有时会扮演联结者的角色，下列选项中能够体现这种角色的功能的是（）。

下列关于企业履行社会责任的说法错误的是（）。

（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

企业健康持续发展的基础是（）。

企业社会工作的服务对象主要是（）。

下列不属于企业社会工作服务的提供者的是（）。

某化工企业招聘新员工，许多应聘者不了解应聘岗位存在的职业风险。社会工作者小周为此协调人事部门设计制作了岗位说明书，详细介绍了招聘岗位的操作规范，工作中的相关安全防护措施、职工正当权益维护等内容，并与前来应聘的人员进行了面对面交流。小周在上述工作中扮演了（）角色。

企业社会工作者小张发现，有一些员工工作几年后工作热情下降，纪律涣散，不能安心工作，且有跳槽念头。针对这种情况，小张最应开展的小组工作类型是（）。

社会工作者运用（）方法，对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题咨询。

小强在箱包厂做事，刚进车间，他就觉得气味很重，但时间长了也就习惯了。半年后，他感觉自己身体越来越虚弱，面部和手脚浮肿，他以为是工作太累的缘故，继续坚持着车间作业，直到一个月后的一天，突然晕倒，被人送进医院，医疗费花了 8000 多元。小强出院后一直在家待着，身体依旧浮肿，无法干重活，情绪很差。小强的朋友向社会工作者介绍了小强的情况，希望能使小强得到帮助。根据企业社会工作的服务对象来源划分，小强属于（）。

下列关于企业社会工作的表述错误的是（）。

目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。

（）的主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧，补充相关知识的不足，促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组成员的发展目标。

（）一般用来解决劳动关系协调中的个人或小组问题。

下列关于企业社区工作表述不正确的是（）。

曙光工业园区坐落于东海市东南隅，占地 1000 余亩，工业园内以中小企业为主，大大小小 50 余家企业，共计职工 8000 余人。工业园内设一个社会工作服务中心，共有 6 名常驻社会工作者，为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务，促进园区的长期和谐发展，赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用（）工作方法更有利于工业园区的发展。

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