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对于高层管理者来说，（ ）技能更为重要
（2分）
管理的目的是（ ）
（2.5分）
组织成员共同信封和追求的（ ）是精神文化乃至整个组织文化的核心
（ ）是决定管理功效的核心问题
就管理的突出特征而言（ ）。
对于一线管理者来说，（ ）技能更为重要
认为管理就是领导，是强调（ ）的作用
在十大管理实务中，控制职能包括的主要实务是监控和（ ）
存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为（ ）
管理是（ ）的产物。
健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（ ）
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