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假设2022年中国境内甲公司职员王某全年收支情况如下:1)全年取得工资、薪金收入350 000元,按照规定缴纳的“3险1金”56 250元,独生女小学教育支出80 000元,赡养老人支出60 000元,个人在职读博支出50 000元。(2)出租住房每月取得不含增值税租金收入5 000元,缴纳的可以税前扣除的相关税费200元,无维修支出。3)购买体育彩票中奖50 000元,发生领奖交通费支出200元,并将其中10 000元直接捐赠给甲小学。4)取得企业债券利息3 000元,机动车保险赔款40 000元,符合国家规定标准的城镇房屋拆迁补偿款350 000元,境内A上市公司股票转让所得13 000元。已知:王某2022年每月享受子女教育专项附加扣除1 000元,赡养老人专项附加扣除1 000元,继续教育专项附加扣除400元;对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税,财产租赁所得每次收入不超过4 000元的,减除费用按800元计算;每次收入4 000元以上的,减除费用按20%计算;偶然所得适用20%的税率;综合所得个人所得税税率如下:全年应纳税所得额超过36 000元至144 000元的部分,适用10%的税率,速算扣除数为2 520;超过144 000元至300 000元的部分,适用20%的税率,速算扣除数为16 920。有关王某购买体育彩票中奖所得应缴纳的个人所得税,下列算式正确的是( )。 (1)彩票中奖所得,一次中奖收入>10 000元,应全额征收个人所得税;(2)偶然所得不涉及费用扣除,发生的领奖交通费支出200元不得扣除;(3)直接捐赠的10 000元不得税前扣除;(4)王某该笔育彩票中奖所得个人所得税应纳税额=50 000×20%=10 000(元)。
{6}中国公民张某为境内甲合伙企业的自然人合伙人,同时任职于境内乙公司,育有一子正在上小学。2022年度张某有关收支情况如下: (1)甲合伙企业年度收入总额1 000 000元,发生成本、费用以及损失600 000元,张某按照合伙协议约定的分配比例为70%。2)每月从乙公司取得工资、薪金所得10 000元,每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金1 800元。3)为W公司提供一项技术指导服务,取得一次性劳务报酬19 200元。4)取得国债利息5 330元。5)取得储蓄存款利息3 500元。6)为Y公司提供担保获得收入3 000元。)参加Y公司年会获赠价值2 000元的手机。已知:综合所得减除费用60 000元;子女教育专项附加扣除标准为1 000 元/月,由张某按扣除标准的100%扣除;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%;劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用按800元计算;每次收入4 000元以上的,减除费用按20%计算。经营所得全年应纳税所得额超过90 000元至300 000元的部分,税率20%,速算扣除数10 500;超过300 000元至500 000元的部分,税率30%,速算扣除数40 500;超过500 000元的部分,税率35%,速算扣除数65 500。 综合所得个人所得税税率如下:全年应纳税所得额不超过36 000元的部分,适用3%的税率;全年应纳税所得额超过36 000元至144 000元的部分,适用10%的税率,速算扣除数为2 520。计算张某2022年度经营所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。 (1)合伙企业不缴纳企业所得税,而是由合伙企业的个人合伙人按经营所得缴纳个人所得税;(2)张某按照合伙协议约定的分配比例为70%,当年经营所得应纳税所得额=全年收入总额-成本、费用税金、损失、其他支出及以前年度亏损=(1 000 000-600 000)×70%=280 000(元);(3)根据已知条件,适用税率20%,速算扣除数10 500,因此经营所得个人所得税应纳税额=280 000×20%-10 500=45 500(元)。
中国公民张某为境内甲合伙企业的自然人合伙人,同时任职于境内乙公司,育有一子正在上小学。2022年度张某有关收支情况如下: (1)甲合伙企业年度收入总额1 000 000元,发生成本、费用以及损失600 000元,张某按照合伙协议约定的分配比例为70%。2)每月从乙公司取得工资、薪金所得10 000元,每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金1 800元。3)为W公司提供一项技术指导服务,取得一次性劳务报酬19 200元。4)取得国债利息5 330元。5)取得储蓄存款利息3 500元。6)为Y公司提供担保获得收入3 000元。)参加Y公司年会获赠价值2 000元的手机。已知:综合所得减除费用60 000元;子女教育专项附加扣除标准为1 000 元/月,由张某按扣除标准的100%扣除;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%;劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用按800元计算;每次收入4 000元以上的,减除费用按20%计算。经营所得全年应纳税所得额超过90 000元至300 000元的部分,税率20%,速算扣除数10 500;超过300 000元至500 000元的部分,税率30%,速算扣除数40 500;超过500 000元的部分,税率35%,速算扣除数65 500。 综合所得个人所得税税率如下:全年应纳税所得额不超过36 000元的部分,适用3%的税率;全年应纳税所得额超过36 000元至144 000元的部分,适用10%的税率,速算扣除数为2 520。计算张某一次性劳务报酬应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。 (1)劳务报酬所得每次收入4 000元以上的,减除费用按20%计算;(2)张某取得的劳务报酬收入19 200元,应预扣预缴的个人所得税应纳税所得额=19 200×(1-20%)=15 360(元);(3)应预扣预缴个人所得税税额=15 360×20%=3 072(元)。
中国公民张某为境内甲合伙企业的自然人合伙人,同时任职于境内乙公司,育有一子正在上小学。2022年度张某有关收支情况如下: (1)甲合伙企业年度收入总额1 000 000元,发生成本、费用以及损失600 000元,张某按照合伙协议约定的分配比例为70%。2)每月从乙公司取得工资、薪金所得10 000元,每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金1 800元。3)为W公司提供一项技术指导服务,取得一次性劳务报酬19 200元。4)取得国债利息5 330元。5)取得储蓄存款利息3 500元。6)为Y公司提供担保获得收入3 000元。)参加Y公司年会获赠价值2 000元的手机。已知:综合所得减除费用60 000元;子女教育专项附加扣除标准为1 000 元/月,由张某按扣除标准的100%扣除;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%;劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用按800元计算;每次收入4 000元以上的,减除费用按20%计算。经营所得全年应纳税所得额超过90 000元至300 000元的部分,税率20%,速算扣除数10 500;超过300 000元至500 000元的部分,税率30%,速算扣除数40 500;超过500 000元的部分,税率35%,速算扣除数65 500。 综合所得个人所得税税率如下:全年应纳税所得额不超过36 000元的部分,适用3%的税率;全年应纳税所得额超过36 000元至144 000元的部分,适用10%的税率,速算扣除数为2 520。计算张某2022年综合所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。